企业文化生存指南

图书标准信息

• 作者 埃德加H.沙因、郝继涛 著
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 20040500
• ISBN 9787111142072
• 定价 25.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸

【内容简介】

　　本书围绕管理者经常遇到的问题——什么是企业文化，怎样评估企业文化，怎样变革企业文化——布局谋篇，以平实的语言界定了企业文化的要素，并解释了它对工作方式的影响，本书指导读者进行了组织现行文化的评价，并判断它是否仍然适合组织员工、目标和产品，对各种类型的公司实现文化变迁提出实用的建议。

【作者简介】

　　埃德加H.沙因是享有国际声誉的管理咨询专家，是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人，他在1952年获得哈佛大学社会心理学博士学位，现为麻省理工院斯隆管理的荣誉退休教授。他的主要著作有；《企业文化和领导力》、《过程咨询》、《职业猫：发现你真正的价值》与《企业文化与领导力》已被译为9种文字，中文版2004年由机械工业出版社出版。

【目录】

推荐序

自序

第一部分企业文化的基础知识

第一章企业文化为何至关重要？

第二章企业文化到底是什么？

第三章企业文化建立的基础是什么？

第四章怎样评价你的企业文化？

第二部分运行中的企业文化

第五章初创企业文化的缔造、演进和变迁

第六章转型性变迁：文化的扬弃和重新学习

第七章成熟公司的企业文化动力

第八章收购、合并、合资和其他混合型组织中的文化碰撞

第九章严肃的企业文化领导人要面对的文化现实

参考资料

译者后记：动态的、开放的、社会的企业文化建设