• 劳动价值论
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劳动价值论

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广东东莞
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作者钱津 著

出版社社会科学文献出版社

出版时间2005-02

版次2

装帧平装

上书时间2024-05-21

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 钱津 著
  • 出版社 社会科学文献出版社
  • 出版时间 2005-02
  • 版次 2
  • ISBN 9787801495402
  • 定价 28.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 258页
  • 字数 311千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  《劳动价值论》共分四篇十九章,通过对价值创造与价值归属,价值交换与市场作用以及价值规律与市场波动等问题的探讨全面系统地阐述了劳动价值这一问题。该书内容全面,具有较高的科学性、系统性、理论性,可供理论研究者参阅。
【目录】

导言
第一篇 价值创造与价值归属
第一章 研究价值理论的意义
第二章 劳动整体创造价值
第三章 自然使用价值与价值
第四章 社会使用价值与价值
第五章 价值归属劳动主体
第六章 常态社会中的劳动价值

第二篇 价值交换与市场作用
第七章 价值与价格
第八章 价值量
第九章 价值交换
第十章 市场交易
第十一章 价值的时差

第三篇 价值规律与市场波动
第十二章 价值规律的涵义
第十三章 价值规律的作用
第十四章 军事劳动存在影响
第十五章 非价值因素的市场波动
第十六章 价值的抽象与价格的现实

第四篇 价值存在与社会发展
第十七章 价值积累
第十八章 价值变态的消失
第十九章 生存决定的价值意义

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