员工培训与发展第2版

图书标准信息

• 作者 许丽娟 编
• 出版社 华东理工大学出版社
• 出版时间 2012-09
• 版次 2
• ISBN 9787562833321
• 定价 34.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 306页
• 字数 281千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《员工培训与发展（第2版）》由三大板块组成：一是基础理论，包括培训与组织发展的关系、培训的教育学习理论和培训的形式等；二是流程分析，包括培训的需求分析、培训项目的开发与实施，以及培训效果的评估；三是分论，具体介绍新员工导向培训、管理开发培训，以及员工职业生涯管理中的培训。

【目录】

第一章组织发展与员工培训开发
第二章培训开发的教育学习原理
第三章常见的培训方式及选择
第四章以新兴技术为媒介的员工培训
第五章培训需求分析
第六章培训项目的设计与实施
第七章培训效果评估
第八章新员工入职培训
第九章管理人员的培训与开发
第十章职业生涯管理