企业人的成长

图书标准信息

• 作者 李文君 著
• 出版社 广东经济出版社
• 出版时间 2004-01
• 版次 1
• ISBN 9787806776360
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 270页
• 字数 237千字

【内容简介】

《企业人的成长》是所有企业员工的自助读本，主要研究作为企业人如何在理解企业、突破企业专业化制约的过程中，完成职业化的训练和做事方法的圆熟，自我成长，过关折将，成为企业不可或缺的未来之星。本书是企业员工的综合素质培训课堂，在员工的成长中，将有效贯彻企业战略并奠定企业人才的基础。

【作者简介】

李文君，1968年9月生，从事外企高层管理、报社记者、出版社编辑、企业管理咨询等工作多年，并有专业著述出版。现主要从事经济管理、企业管理告别是人力资源开发与管理的研究工作。

【目录】

第一章  意识重于技巧

  什么样的工作是好工作

  沙子怎样才不散

  找到释放个人潜力的钥匙

  意识重于技巧

  回到常识

第二章  分工、企业与分配

  乔丹干什么好

  分工的三种方式

  分工决定建立企业的必要

  企业的乔丹

  了解你所服务的企业

  企业“蛋糕”的分割

  体现员工比较优势的经济区分

  员工与老板

  你也可以做老板

第三章  企业的核心竞争力

  由“1+1＞2”说起

  关于核心竞争力的两个误区

  核心竞争力的源泉

  诱导企业培养核心竞争力的两个保证

  核心竞争力的保持

第四章  职业化门坎：职业尊严与专业技能

第五章  个人的更高发展：与企业共同成长

第六章  天质阶梯之一：积极的态度和坚定的信心

第七章  天质阶梯之二：夺回时间

第八章  天质阶梯之三：高效沟通

第九章  天质阶梯之四：面对晋升

第十章  CEO的视野