领导学（中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材）

图书标准信息

• 作者 刘松博
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2021-01
• 版次 1
• ISBN 9787300286174
• 定价 49.00元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 302页
• 字数 443千字

【内容简介】

本书是一本体系完整、强调学术和实践结合并追踪研究前沿的领导学教材。全书共分三篇：什么是领导、领导什么样、怎样做领导，从概念到实践，从基础到提升，全面系统地介绍了领导的基本概念、领导的特质与风格，以及领导该做些什么和怎样去做。

【作者简介】

    刘松博，民大学劳动人事学院教授，博士生导师，人力资源与力开发中心主任，美国管理学会（aom）会员，中国管理研究靠前学会（iacmr）会员。于民大学商学院获管理学博士，曾赴美国麻省理工学院（mit）斯隆管理学院力中心和得克萨斯大学圣安东尼奥分校访学。研究方向涉及人力资源管理、组织理论与学，发表于journal of applied ychology，journal of vocational behavior，leaderhip quarterly，human reource management，管理世界，南开管理，心理学报等外非常不错学术期刊，主持多项自然科学、人文社会科学等课题。曾获北京市第八届高校青年教师基本功比赛和“很受欢迎奖”、2013年度民大学“十大标兵”、2012年度民大学“很好成果奖”校级、2010年度 the outtan paper award winner at the literati work award for excellence、中国企业管理案例与质研究论坛（2012）很好奖。

【目录】

篇什么是

章概览

引例缔造神话的杰夫·贝佐斯

节与力

第2节与管理

第3节你可以是

案例分析柳传志自述：我是一个有英雄情结的人

第2章者与追随者

引例史玉柱的“四个火手”：失败也不离不弃的巨人团队

节积极与消极的追随者

第2节如何做一个追随者

第3节一成员交换

案例分析圈子还是圈套

第3章你应该是

引例《一出好戏》：普通人也可以成为

节分布式

第2节自我与涌现

案例分析阿里巴巴如何玩转分布式

第4章力与权力

引例看万科王石如何“无为而治

节权力与

第2节者需要多少权力

第3节权力距离与

案例分析国士钟南山

第2篇什么样

第5章特质

引例雪莉·桑德伯格向前一步

节的人统计学特征

第2节特质要素

第3节价值观与态度

案例分析初创企业激发女力

第6章道德

引例拒不受贿的王石

节为什么关注道德

第2节道德型

第3节从现在做起

案例分析商业伦理的外显：ceo的个人道德

第7章风格

引例迪士尼曾经的”暴君“迈克尔·埃斯纳

节型与型

第2节指挥型与参与型

第3节授权赋能型与公仆型

案例分析硅谷需要者吗

第8章魅力型与变革型

引例独具魅力的曼德拉

节魅力型

第2节交易型

第3节变革型

案例分析法国统

第9章权变

引例sap公司ceo：如何在异国企业做

节费德勒的权变模型

第2节路径一目标理论

第3节赫塞一布兰查德的情境理论

第4节的替代

第5节不同下的

案例分析中兴在印度

0章中国背景下的

引例力是一种爱的能力

节中国背景下的学研究

第2节家长式

第3节中庸

第4节中的行政

案例分析具有职业经理人气质的央企干部

第3篇怎样做

……