• 【正版】把事做得恰到好处9787201135991
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【正版】把事做得恰到好处9787201135991

14.85 3.9折 38 九品

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作者张笑恒

出版社天津人民出版社

ISBN9787201135991

出版时间2018-07

装帧平装

开本16开

定价38元

货号9787201135991

上书时间2024-10-26

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   商品详情   

品相描述:九品
商品描述
商品简介

 

《把事做得恰到好处》告诉我们,做事,不仅是一门学问,更是一门艺术。卡耐基说:“一个人的成功,约有15%取决于专业技能,85%取决于处理人际关系的能力。”这句话足以给人深刻的启示:不能把事做得恰到好处的人,即使你有再高的学历,再出色的专业技能,也可能处处碰壁,甚至一事无成。

 

一个把事情做得恰到好处的人,不仅懂得做事情的方法,懂得处理事情的步骤,更懂得与人沟通、为人处世的技巧,是一位能够巧妙处理与各种人之间关系的高手。

 

作者简介
张笑恒,男,资历媒体人,畅销书作家。从事出版传媒十多年,深入采访各大企业创始人多位。在公司运营和投资方面有突出的见解和独特的思路。他的著作在业界都引起巨大反响,拥有广泛的读者群。代表作有《马云的哲学》《情商高就是懂得好好说话》等。

目录
第一章 懂得感同身受,学会换位思考 

1.场面上,要考虑少数人的感受 / 002
2.别人不愿做的事情,不要勉强 / 004
3.换位思考,设身处地地为别人着想 / 007
4.别唱独角戏,让大家都有表现的机会 / 009
5.别无所顾忌地在失意的人面前炫耀 / 012
6.情商高的人,懂得尽量避开对方的痛点 / 015
7.多一些关怀,少一些道理 / 017
8.讲讲自己的悲惨事,更容易打动对方 / 020

第二章  可以投其所好,但别刻意讨好 

1.关注对方的服饰,更能走进对方心里 / 024
2.把“不对”统统改成“对” / 026
3.多用“我们”“咱们” / 028
4.找到闪光点,把你的赞美“具体化” / 031
5.聊聊对方的得意之事 / 033
6.物往贵处说,人往年轻讲 / 035
7.谈对方感兴趣的话题 / 038
8.赞美的时候要真诚 / 040

第三章  情商高的人,场面上绝对不会失礼 

1.主动破冰,不要等着别人来跟你打招呼 / 044
2.即使你不喜欢对方,也要笑脸相迎 / 047
3.自顾自,再文雅的吃相也失礼 / 049
4.第一次见面就能叫出对方的名字 / 052
5.掌握酒桌规矩,对交往大有裨益 / 054
6.不能说的劝酒词 / 057
7.酒桌上的承诺别当真 / 060

第四章  不让别人尴尬,也不让自己难堪

1.帮别人化解尴尬,而不是冷眼旁观 / 064
2.能捧场时就不要拆台 / 067
3.当别人自黑的时候,不要去附和 / 069
4.别人不想说的隐私,不要刨根问底 / 072
5.拒绝要有技巧,不要伤了对方的面子 / 075
6.不合时宜的玩笑,坚决不要开 / 077
7.别人的伤疤,不要揭 / 080
8.对方说错话,给个台阶下 / 083

第五章  为人处世,有一种智慧叫难得糊涂

1.偶尔出点无伤大雅的丑,更讨人喜欢 / 088
2.不因为看不惯某些人,就老死不相往来 / 090
3.用有趣的方式自嘲,成为自己的高端黑 / 093
4.意见不合,求同存异,不过分争辩 / 095
5.装认输,把无谓的胜利让给对方 / 098
6.得意时,心张扬而神不张扬 / 101
7.你的雄心不必让所有人知道 / 104

第六章  负面的话正面说,你的善良要有点情商

1.千万别把“刀子嘴豆腐心”当成赞美 / 108
2.批评别人前,先检讨自己 / 110
3.先肯定对方的观点,再提出自己的观点 / 113
4.先扬后抑,不要让批评成为负能量 / 115
5.批评还要善后,抚慰工作不能少 / 118
6.宽容待人,任何时候都别咄咄逼人 / 120
7.随时注意自己说话的语气 / 122
8.让对方轻松接受你的好意 / 125
9.要用幽默的方式表达自己的不满 / 128

第七章  情商高的人最知趣

1.情商高的人,不轻易打断别人的话 / 134
2.有些问题要明知故问 / 136
3.提要求,选择别人心情好的时候 / 139
4.对方说“欢迎提意见”,但你别真的去提 / 142
5.情商高的人,第一章 懂得感同身受,学会换位思考 

1.场面上,要考虑少数人的感受 / 002
2.别人不愿做的事情,不要勉强 / 004
3.换位思考,设身处地地为别人着想 / 007
4.别唱独角戏,让大家都有表现的机会 / 009
5.别无所顾忌地在失意的人面前炫耀 / 012
6.情商高的人,懂得尽量避开对方的痛点 / 015
7.多一些关怀,少一些道理 / 017
8.讲讲自己的悲惨事,更容易打动对方 / 020

第二章  可以投其所好,但别刻意讨好 

1.关注对方的服饰,更能走进对方心里 / 024
2.把“不对”统统改成“对” / 026
3.多用“我们”“咱们” / 028
4.找到闪光点,把你的赞美“具体化” / 031
5.聊聊对方的得意之事 / 033
6.物往贵处说,人往年轻讲 / 035
7.谈对方感兴趣的话题 / 038
8.赞美的时候要真诚 / 040

第三章  情商高的人,场面上绝对不会失礼 

1.主动破冰,不要等着别人来跟你打招呼 / 044
2.即使你不喜欢对方,也要笑脸相迎 / 047
3.自顾自,再文雅的吃相也失礼 / 049
4.第一次见面就能叫出对方的名字 / 052
5.掌握酒桌规矩,对交往大有裨益 / 054
6.不能说的劝酒词 / 057
7.酒桌上的承诺别当真 / 060

第四章  不让别人尴尬,也不让自己难堪

1.帮别人化解尴尬,而不是冷眼旁观 / 064
2.能捧场时就不要拆台 / 067
3.当别人自黑的时候,不要去附和 / 069
4.别人不想说的隐私,不要刨根问底 / 072
5.拒绝要有技巧,不要伤了对方的面子 / 075
6.不合时宜的玩笑,坚决不要开 / 077
7.别人的伤疤,不要揭 / 080
8.对方说错话,给个台阶下 / 083

第五章  为人处世,有一种智慧叫难得糊涂

1.偶尔出点无伤大雅的丑,更讨人喜欢 / 088
2.不因为看不惯某些人,就老死不相往来 / 090
3.用有趣的方式自嘲,成为自己的高端黑 / 093
4.意见不合,求同存异,不过分争辩 / 095
5.装认输,把无谓的胜利让给对方 / 098
6.得意时,心张扬而神不张扬 / 101
7.你的雄心不必让所有人知道 / 104

第六章  负面的话正面说,你的善良要有点情商

1.千万别把“刀子嘴豆腐心”当成赞美 / 108
2.批评别人前,先检讨自己 / 110
3.先肯定对方的观点,再提出自己的观点 / 113
4.先扬后抑,不要让批评成为负能量 / 115
5.批评还要善后,抚慰工作不能少 / 118
6.宽容待人,任何时候都别咄咄逼人 / 120
7.随时注意自己说话的语气 / 122
8.让对方轻松接受你的好意 / 125
9.要用幽默的方式表达自己的不满 / 128

第七章  情商高的人最知趣

1.情商高的人,不轻易打断别人的话 / 134
2.有些问题要明知故问 / 136
3.提要求,选择别人心情好的时候 / 139
4.对方说“欢迎提意见”,但你别真的去提 / 142
5.情商高的人,会给予对方足够的尊重 / 145
6.听到这些拒绝的暗语,别再死缠烂打 / 147
7.安慰失恋的朋友,不要说“是他配不上你” / 150
8.察言观色,懂得别人的暗示 / 153
9.错了,立即道歉而不是辩解 / 155

第八章  情商高的人待人接物时恰到好处

1.宴会上离开时,不必和每个人告别 / 160
2.别小看主动打招呼这一个小细节 / 163
3.无论与谁约会,永远不迟到 / 165
4.坦然接受赞美,并及时回馈 / 168
5.借的钱一定要记得还给别人 / 171
6.做不到的千万别答应,答应的一定要做到 / 173

第九章  情商高的人,不会临时抱佛脚

1. 不要做一个有事才联系的人 / 178
2.好的关系都是麻烦出来的 / 181
3.锦上添花谁不会,雪中送炭才难得 / 184
4.在别人还没开口之前,就自发地给予帮助 / 186
5.问问自己能为别人做点什么 / 189
6.朋友间互相激励打气,一起为梦想打拼 / 192
7.事没办成,也要说谢谢 / 195
8.制订双赢方案,让彼此的关系更牢固 / 198

第十章   朋友间需要分寸感,相处舒服最重要

1.不要太过热情,自来熟搞不好会让人不适 / 202
2.不要总把你的恩惠挂在嘴边 / 204
3.朋友之间请吃饭,要有来有往 / 207
4.不轻易向朋友借钱,也不轻易借钱给朋友 / 210
5.不要觉得混熟了,就可以随便开玩笑 / 213
6.别人做事的时候,请不要指手画脚 / 215
7.关系再好,也不说刻薄的话 / 218
8.不强迫别人接纳自己的观点 / 221

第十一章   要有眼力见儿,会做事还要会讨喜 

1.事毕主动回复是礼貌,更是品质 / 226
2.请教他人,能获得他人的好感 / 229
3.旅游回来,给同事带点儿小礼物 / 232
4.情商高的人,能引导老板说出自己的决定 / 235
5.给上司提建议,而不是提意见 / 237
6.尊重能力不如你的上司 / 240
7.功劳面前要学会低头说话 / 242
8.不在新公司说前任老板的坏话 / 245会给予对方足够的尊重 / 145
6.听到这些拒绝的暗语,别再死缠烂打 / 147
7.安慰失恋的朋友,不要说“是他配不上你” / 150
8.察言观色,懂得别人的暗示 / 153
9.错了,立即道歉而不是辩解 / 155

第八章  情商高的人待人接物时恰到好处

1.宴会上离开时,不必和每个人告别 / 160
2.别小看主动打招呼这一个小细节 / 163
3.无论与谁约会,永远不迟到 / 165
4.坦然接受赞美,并及时回馈 / 168
5.借的钱一定要记得还给别人 / 171
6.做不到的千万别答应,答应的一定要做到 / 173

第九章  情商高的人,不会临时抱佛脚

1. 不要做一个有事才联系的人 / 178
2.好的关系都是麻烦出来的 / 181
3.锦上添花谁不会,雪中送炭才难得 / 184
4.在别人还没开口之前,就自发地给予帮助 / 186
5.问问自己能为别人做点什么 / 189
6.朋友间互相激励打气,一起为梦想打拼 / 192
7.事没办成,也要说谢谢 / 195
8.制订双赢方案,让彼此的关系更牢固 / 198

第十章   朋友间需要分寸感,相处舒服最重要

1.不要太过热情,自来熟搞不好会让人不适 / 202
2.不要总把你的恩惠挂在嘴边 / 204
3.朋友之间请吃饭,要有来有往 / 207
4.不轻易向朋友借钱,也不轻易借钱给朋友 / 210
5.不要觉得混熟了,就可以随便开玩笑 / 213
6.别人做事的时候,请不要指手画脚 / 215
7.关系再好,也不说刻薄的话 / 218
8.不强迫别人接纳自己的观点 / 221

第十一章   要有眼力见儿,会做事还要会讨喜 

1.事毕主动回复是礼貌,更是品质 / 226
2.请教他人,能获得他人的好感 / 229
3.旅游回来,给同事带点儿小礼物 / 232
4.情商高的人,能引导老板说出自己的决定 / 235
5.给上司提建议,而不是提意见 / 237
6.尊重能力不如你的上司 / 240
7.功劳面前要学会低头说话 / 242
8.不在新公司说前任老板的坏话 / 245

内容摘要
《把事做得恰到好处》告诉我们,做事,不仅是一门学问,更是一门艺术。卡耐基说:“一个人的成功,约有15%取决于专业技能,85%取决于处理人际关系的能力。”这句话足以给人深刻的启示:不能把事做得恰到好处的人,即使你有再高的学历,再出色的专业技能,也可能处处碰壁,甚至一事无成。
一个把事情做得恰到好处的人,不仅懂得做事情的方法,懂得处理事情的步骤,更懂得与人沟通、为人处世的技巧,是一位能够巧妙处理与各种人之间关系的高手。《把事做得恰到好处》告诉我们,做事,不仅是一门学问,更是一门艺术。卡耐基说:“一个人的成功,约有15%取决于专业技能,85%取决于处理人际关系的能力。”这句话足以给人深刻的启示:不能把事做得恰到好处的人,即使你有再高的学历,再出色的专业技能,也可能处处碰壁,甚至一事无成。
一个把事情做得恰到好处的人,不仅懂得做事情的方法,懂得处理事情的步骤,更懂得与人沟通、为人处世的技巧,是一位能够巧妙处理与各种人之间关系的高手。

主编推荐

这是一本对年轻人的成长很有帮助的书,既有理论知识的分析,又有大量的实战案例。不耍花招不炫技,让你看得懂、学得会。会做事,并不是让你去阿谀奉承、拍马屁,而是要说话做事恰到好处。人际交往中,不给别人造成伤害,该做的事做得得体,不该做的事坚决不做,让别人觉得和你在一起特别舒服! 


【内容简介】

精彩内容
.把“不对”统统改成“对”“你说得不对,这个问题应该是这样的……”人际交往中,很多人喜欢将“不对”“你说得不对”这样的字眼儿挂在嘴上,也许他们本身并没有恶意,但给人的感觉却不怎么美好,以至于多数带有“不对”等词的谈话,最后闹得不欢而散。更有甚者,交谈双方为此发生激烈争执,最终伤了感情。
人们大多倾向于自己是对的,讨厌别人说自己“不对”,但很多人常常忘了这一点。还有的人,在与人交流时,否定别人的话张口即来,以为这样可以让自己更引人瞩目,显得别有见解,进而引起别人的崇拜。实则不然,这样说只会令人抗拒和反感。
生活中的无数例子告诉我们,当一个人被另一个人否定时,他首先想到的是寻找理由来为自己辩护,而在这个辩护的过程中,往往就容易“擦枪走火”,加剧矛盾,再加上对方如果一味强调“你说得不对”这种言论,最终结果必然是越辩争执越大。
但是,如果我们在评论或说服别人的时候,能够先说一声“你说得有道理”,营造出一种“是”的氛围,那情况就完全不一样了。对方会觉得自己的想法得到了别人的赞同、接受和鼓励,哪怕接下来会收到一些改进性的意见,他也会愉快地接受。
周云翔在商场里买了一双靴子,当时穿着还没什么感觉,没想到穿了没几天,鞋帮就坏了,拿到修鞋的地方一看,才知道这双鞋原本就有问题。一想到这是八百块钱的鞋,竟然还没穿一周就彻底废掉,他气得特意向上司请假一天,前往商场找说法。
销售员弄清他的来意后,顿时知道麻烦大了,如果处理不好,急红眼的周云翔就有可能在此大闹一番。想到这里,销售员柔声说道:“你现在的心情我十分理解,如果换我买到这样的鞋,也会气成你这样,甚至还会大吵大闹一番。”销售员的这番话,让周云翔的怒火平息了几分,他觉得这位销售员还是挺客观的,没有跟他狡辩扯皮。
于是,周云翔收住怒火,申明务必给自己换双新鞋。销售员也表示同意,最后,在好言好语的沟通下,周云翔拿到了一双新鞋,而鞋店则避免了一次信誉危机。
就某一问题发表看法,有不同意见很正常。然而,很多人喜欢把自己的观点建立在否定他人的意见上。这就容易陷入尴尬境地,进而得罪对方。人际交往中,破坏力最强的三个字莫过于“你不对”。一味否定,甚至能使朋友变敌人,敌人变仇人。
因此,当我们想说“你不对”时应该明白,对方不一定乐意接受,就像我们自己不会虚怀若谷地接受别人说“你不对”一样。所以哪怕对方所持观点与我们截然相反,也要耐着性子听他讲完。每个人看待问题和处理事务的方式都不一样,在对方没有违反基本原则和道德的情况下,我们谁也没有资格去评判对方到底是对,还是不对。
生活中,绝大多数人都不会认为自己比别人差很多,而是认为彼此的能力都差不多。基于这样的认识,当他们被人说“你不对”的时候,就会产生一种“被同级别的人挑错”的憋屈感受,理所当然地也就产生了这样的想法:“既然大家的能力都差不多,你又有何权利来对我做出评价呢?你说我不对就不对吗?我偏不信,我认为是对的。”可想而知,当被我们评价“不对”的人认为,我们其实跟他差不多水平的时候,对方通常会感到不服气,会本能地排斥我们的观点,进而更加坚持自己的想法。在这种情况下,对方即使真不对,恐.把“不对”统统改成“对”“你说得不对,这个问题应该是这样的……”人际交往中,很多人喜欢将“不对”“你说得不对”这样的字眼儿挂在嘴上,也许他们本身并没有恶意,但给人的感觉却不怎么美好,以至于多数带有“不对”等词的谈话,最后闹得不欢而散。更有甚者,交谈双方为此发生激烈争执,最终伤了感情。
人们大多倾向于自己是对的,讨厌别人说自己“不对”,但很多人常常忘了这一点。还有的人,在与人交流时,否定别人的话张口即来,以为这样可以让自己更引人瞩目,显得别有见解,进而引起别人的崇拜。实则不然,这样说只会令人抗拒和反感。
生活中的无数例子告诉我们,当一个人被另一个人否定时,他首先想到的是寻找理由来为自己辩护,而在这个辩护的过程中,往往就容易“擦枪走火”,加剧矛盾,再加上对方如果一味强调“你说得不对”这种言论,最终结果必然是越辩争执越大。
但是,如果我们在评论或说服别人的时候,能够先说一声“你说得有道理”,营造出一种“是”的氛围,那情况就完全不一样了。对方会觉得自己的想法得到了别人的赞同、接受和鼓励,哪怕接下来会收到一些改进性的意见,他也会愉快地接受。
周云翔在商场里买了一双靴子,当时穿着还没什么感觉,没想到穿了没几天,鞋帮就坏了,拿到修鞋的地方一看,才知道这双鞋原本就有问题。一想到这是八百块钱的鞋,竟然还没穿一周就彻底废掉,他气得特意向上司请假一天,前往商场找说法。
销售员弄清他的来意后,顿时知道麻烦大了,如果处理不好,急红眼的周云翔就有可能在此大闹一番。想到这里,销售员柔声说道:“你现在的心情我十分理解,如果换我买到这样的鞋,也会气成你这样,甚至还会大吵大闹一番。”销售员的这番话,让周云翔的怒火平息了几分,他觉得这位销售员还是挺客观的,没有跟他狡辩扯皮。
于是,周云翔收住怒火,申明务必给自己换双新鞋。销售员也表示同意,最后,在好言好语的沟通下,周云翔拿到了一双新鞋,而鞋店则避免了一次信誉危机。
就某一问题发表看法,有不同意见很正常。然而,很多人喜欢把自己的观点建立在否定他人的意见上。这就容易陷入尴尬境地,进而得罪对方。人际交往中,破坏力最强的三个字莫过于“你不对”。一味否定,甚至能使朋友变敌人,敌人变仇人。
因此,当我们想说“你不对”时应该明白,对方不一定乐意接受,就像我们自己不会虚怀若谷地接受别人说“你不对”一样。所以哪怕对方所持观点与我们截然相反,也要耐着性子听他讲完。每个人看待问题和处理事务的方式都不一样,在对方没有违反基本原则和道德的情况下,我们谁也没有资格去评判对方到底是对,还是不对。
生活中,绝大多数人都不会认为自己比别人差很多,而是认为彼此的能力都差不多。基于这样的认识,当他们被人说“你不对”的时候,就会产生一种“被同级别的人挑错”的憋屈感受,理所当然地也就产生了这样的想法:“既然大家的能力都差不多,你又有何权利来对我做出评价呢?你说我不对就不对吗?我偏不信,我认为是对的。”可想而知,当被我们评价“不对”的人认为,我们其实跟他差不多水平的时候,对方通常会感到不服气,会本能地排斥我们的观点,进而更加坚持自己的想法。在这种情况下,对方即使真不对,恐怕也听不进去任何正确的建议了。
从心理学的角度分析,如果一个人在主观上不愿意听我们说话,那么我们的任何言语都是苍白无力的。所以说,不管对方是真的不对,还是我们以为的不对,想要对方愿意跟我们坐下来好好说话,就必须先营造“是”的氛围,让他有意愿听我们说话。
情商高的人,他们在试图说服一个人的时候,往往会以肯定对方作为开头,比如“我很赞同你的这个想法……”“我觉得你说的才是正确的……”,通过这样的方式,勾起对方的兴趣,并保证对方不会对自己产生排斥。然后,随着话题深入,他们会引导对方,比如“不过这里还可以改进一下”“但如果那样做的话,说不定更有效果”等。
由此可见,与其对别人说“不对”,从一开始就把对方推到自己的对立面,不如学会先说“是”,先将对方拉到自己的阵营,然后共同探讨。彼此有了信任,有了交流意愿,接下来的话才有意义。当然,我们也不可操之过急,只有对方真正对我们放下戒心,我们的引导才能起作用。总之,与人交往,少说“不对”、多说“是”才是硬道理。
谈对方感兴趣的话题聊对方得意的事,能勾起对方跟我们交流的兴趣,而谈对方感兴趣的事,则能打开对方的话匣子,使其彻底投入到与我们的交谈中。所谓志趣相投,便是如此了。
卡耐基说过:“如果想要交朋友,并成为受人欢迎的说话高手,就要用热情和生机去应对别人。接触对方内心思想的妙方,就是和对方谈论他最感兴趣的事情。”美国耶鲁大学文学教授、散文家威廉?菲尔普斯曾在《人性》中写道:在我8岁的时候,有一次周末我在姑妈家玩,其间一位中年男子来姑妈家做客,一阵寒暄过后,他把注意力转移到了我的身上。
当时我正巧对船舶很感兴趣,于是来访者便与我讨论起这个话题,他谈话的方式在我看来非常吸引人。在他走后,我激动地谈起这位来访者——他真是个学识渊博的人!
姑妈告诉我,他是纽约的律师,其实对船舶一丁点儿都不关心,他对这个话题其实半点兴趣都没有。“但他为什么总谈论关于船舶的话题呢?”“因为他是位绅士,他看出来你对船舶很感兴趣,于是就谈一点自己有所了解又能让你开心的东西,这样能使他更受人欢迎。”一般情况下,当人们遇到自己感兴趣的话题时,就会投入十二分的热情,而在现实生活中,每个人都有他感兴趣的东西:汽车、文学娱乐、科学研究……所以,在人际交往的过程中,想和别人聊得

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