老板器重哪种人：获得老板青睐的43个秘诀

图书标准信息

• 作者 姜信云 编
• 出版社 长安出版社发行部
• 出版时间 2005-04
• 版次 1
• ISBN 9787801752673
• 定价 19.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 223页
• 字数 130千字

【内容简介】

老板到底器重哪种人？怎样才能获得老板的器重？这是大家都在思考的问题，毕竟，只有获得了老板的器重才能给自己带来成功的机会。这本书就是本着分析、解决这个问题的宗旨，抛砖引玉为大家提供借鉴。

  想获得老板的器重首先要清楚：老板器重什么样的人。要知道老板的第一责任就是获取利益，在他们的心中能创造利益的员工才是值得器重的员工。这样的员工在以后的发展中也自然会获得很多成功的机会，有着十分光明的前途。作为打工的族来讲，只有先琢磨好老板的心态， 然后通过一段时间的表现，才会获得老板的器重。

  这本书就是围绕“老板器重哪种人”这个中心，选择了几个最为重要的关键问题展开。从老板的角度，从不同时间段、不同环节进行逐一的分析与解剖，从理论和实际两方面进行双向推演和论证。相信读者朋友一定能通过这本书获得很好的感悟和启示，并根据自己对症下药，成为老板信任和器重的人。

【目录】

第一章老板器重哪种人

  公司内的“20%俱乐部”

  老板器重的员工有前途

  看透老板心

  获得老板器重的三步曲

第二章信奉真正的职业精神

  忠诚是老板选人的第一标准

  敬业、敬业、再敬业

  荣誉是工作的最高奖励

  勤奋是永恒的真理

  工作一定要有激情

  团队精神是最佳的成功之道

  公司就是我的家

  做一个真正的职业人

第三章完美的专业技能

  老板为什么雇用你

  专业技能决定了你的价值

  把自己的工作做好

  在工作中学习

  创新什么时候都有价值

  精业是员工的本分

  记自己变得不可或缺

第四章执行没有借口

第五章为老板排忧解

第六章会办事，更要会做人

后记