企业人力资源管理师四级

图书标准信息

• 作者 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、企业人力资源管理师项目办公室组织 编
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 出版时间 2007-04
• 版次 1
• ISBN 9787504563057
• 定价 18.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 146页
• 字数 186千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《企业人力资源管理师》(4级)以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，并为考生编写了应试指导和辅导练习。总之，本《考试指南》详细说明了鉴定考核的特点，给考生指明了鉴定考核的重点范围和内容，明确了复习内容上的核心要素和一般要素，并通过各种类型的知识和技能练习题以及参考答案，为考生掌握重点、理解难点、解析疑点提供了具体的指导。

【目录】

第一篇考生应试指导
企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明
考生应当如何应答案例分析题

第二篇鉴定点
基本要求(基础知识)
相关知识和能力要求

第三篇辅导练习
基本要求(基础知识)
第一章劳动经济学
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

第二章劳动法
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

第三章现代企业管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

第四章管理心理与组织行为
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

第五章人力资源开发与管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

相关知识和能力要求
第一章人力资源规划
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

第二章招聘与配置
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

第三章培训与开发
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

第四章绩效管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

第五章薪酬管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

第六章劳动关系管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案