劳动用工法律疑难与风险控制

图书标准信息

• 作者 王建波、甄灵宇 著
• 出版社 法律出版社
• 出版时间 2010-10
• 版次 1
• ISBN 9787511811189
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 大32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 310页
• 字数 245千字

【内容简介】

《劳动用工法律疑难与风险控制》是在笔者多年来劳动纠纷处理、用工风险诊断、咨询、培训的基础上，为了帮助HR彻底适应劳动合同法、找到愉悦和谐的用工管理而作。全书共分二十个专题，主要介绍了合同签署问题及应对，试用期问题及风险控制，劳动合同履行、变更的问题与应对，劳动合同解除技巧、风险及应对，经济补偿金问题、风险及应对，非全日制用工相关问题等内容。

【目录】

专题一招聘员工技巧及风险控制
专题二合同签署问题及应对
专题三合同条款设置技巧
专题四试用期问题及风险控制
专题五无固定期限劳动合同问题、风险与应对
专题六规章制度制定技巧
专题七劳动合同履行、变更的问题与应对
专题八工资支付问题、风险与应对
专题九竞业限制协议问题和签订技巧
专题十商业秘密问题和协议签订技巧
专题十一劳动合同解除技巧、风险及应对
专题十二经济性裁员相关问题
专题十三劳动合同终止环节的风险与应对
专题十四经济补偿金问题、风险及应对
专题十五违约金问题及新法下留人机制的改造
专题十六劳务派遣相关问题、风险及应对
专题十七非全日制用工相关问题
专题十八劳资纠纷谈判说服技巧
专题十九单位如何减少劳资纠纷败诉风险
专题二十劳动纠纷中单位举证的问题和对策
附录