如何做好研究计划：关于开题报告和项目申请的指导（原书第6版）

图书标准信息

• 作者 [美]劳伦斯·F.洛柯
• 出版社 重庆大学出版社
• 出版时间 2023-02
• 版次 1
• ISBN 9787568939232
• 定价 68.00元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 页数 304页
• 字数 365千字

【内容简介】

本书是一本指导撰写研究计划书的实用指南。全书分成三大部分：第一部分是写作计划书。这一部分不仅提供了适用于所有研究计划书的一般知识，而且还讨论了在研究生教育和学术研究的资助申请中使用计划书的一些具体问题。第二部分是关于申请研究资助的经验分享。第三部分为读者提供了四个计划书样例，并插入了作者的详细点评。

【作者简介】

作者简介
劳伦斯·F.洛柯 （Lawrence F.Locke） 
马萨诸塞大学艾摩斯特分校教育和体育名誉教授。他在斯普林菲尔德学院获得学士学位和硕士学位，在斯坦福大学获得博士学位。他写了大量关于教学和教师教育研究成果的产生和利用的文章。他的电子邮件地址是lawrenceflocke@gmail。 

维涅恩·瑞克·斯波多索 （Waneen Wyrick Spirduso） 
得克萨斯大学奥斯汀分校运动科学与健康教育系的教授，拥有得克萨斯大学学士学位和博士学位，并在北卡罗来纳大学获得硕士学位。她的研究重点是衰老的影响和运动控制的机制，她教授研究方法四十多年。 

斯蒂芬·J.斯尔弗曼 （Stephen J.Silverman） 
哥伦比亚大学师范学院教育学教授兼生物行为科学系主任。他是费城人，拥有天普大学学士学位，华盛顿州立大学硕士学位，马萨诸塞大学艾摩斯特分校博士学位。他的研究重点是体育教学和学习，以及在田野中进行研究的方法。他是一名经验丰富的研究生导师，多年来教授研究方法、统计学和测量学课程。

译者简介
李英武 
中国人民大学心理学系副教授，博硕士生导师。目前担任中国心理学会心理测量专业委员会委员（2022—2025）；中国心理学会员工心理促进工作委员会（EAP）委员（2022—2025）； 中国健康管理协会公职人员心理健康管理分会常务理事（2022—2025）。近年来，主要关注： 组织管理心理学和职业健康心理学领域的研究；基于组织多水平研究范式，探讨组织情境特征与员工心理健康的影响机制，组织中的领导风格与员工心理与行为的跨层影响。 

朱光明 
安徽大学高等教育研究所副研究员，北京大学教育学博士，北京大学教育质性研究中心兼职副研究员，主要从事高等教育、教师教育、课程与教学、质性研究方法、现象学教育学等方面的研究；公开发表学术论文 20余篇，出版学术专著 1部，出版译著 4部；主持完成课题2项；2012—2013年，在加拿大阿尔伯塔大学做访问学者。

【目录】

第一部分 撰写研究计划书

第一章 研究计划书的作用

基本作用

关于研究计划书的规定

撰写研究计划书的常见问题

研究计划书的一般格式

第二章 做正确的事——研究乃求真

研究过程与伦理

写作的伦理

出版的伦理

个人关系与专业关系

第三章 如何起草学位论文开题报告

开题报告之前：重中之重

形成开题报告的步骤：从选题到组成指导委员会

第四章 研究计划书的内容

文献综述

正确使用预研究

选择最适合的统计分析方法

寻找一台友好的电脑

获得专家的支持

科学的思维：证据、真实和理性选择

……