¥ 4 1.4折 ¥ 28 九品
仅1件
作者[美]珍妮弗·康维勒(Jennifer B.Kahnweiler) 著;朱力 译
出版社重庆出版社
出版时间2011-08
版次1
装帧平装
货号H2-2-4
上书时间2024-12-20
真相1:研究调查显示,全世界竟有高达四成的领导者与企业高管包括股神巴菲特、微软创办人比尔·盖茨、雅芳集团CEO钟彬娴等人,都是内向者!说明内向者也具备在喧嚣忙乱的外向型商业文化中领导组织所需要的素质。他们究竟是怎样做到的?
真相2:只要4个简单步骤,就能让内向的你职场身价翻三番!
《财富》500强企业知名人力训练专家结合25年来的扎实教学与实战经验,帮助内向者击破职场上面临的各种障碍,并提出一套独特的4P实践心法,用来协调上下级关系和同事关系,处理项目管理和公开演讲等情况。
作者提供了大量实际案例和相关技巧,也提到许多情境式的职场难关与应对方法。《内向者“静”争力》还会教导你接受自己天然的工作风格,激发你的潜能,从而推动你的事业发展。为你所在的企业创造价值。
珍妮弗·康维勒,美国知名的职场人力资源开发专家,被美国管理协会盛赞为“世界顶级专家”。荣获美国职业发展协会“年度最佳从业人员奖”,女性领导交流协会的创始人之一。她擅长把艰深的领导力理论转换为实际的操作方法,并透过极富吸引力的演讲、培训和操作性辅导计划,协助了成千上万的内向人士培养出坚定的信心,并将领导力理论转化为实际行动。同时,她还是《老年杂志》《亚特兰大宪章报》《首席执行官》和《人力资源学会》的专栏作家;她的发言经常被《华尔街日报》和《纽约时报》所引用;她是美国TBS知名电视节目《装修一新》专家组成员之一。目前,珍妮弗是“关于你”(AboutYOU,Inc.)公司的总裁,这家公司通过训练、演说与项目指导等方式,协助企业打造出强有力的领导人才。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价