• 用人的格局
  • 用人的格局
  • 用人的格局
  • 用人的格局
  • 用人的格局
  • 用人的格局
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

用人的格局

5 1.4折 35 九品

仅1件

河南濮阳市
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者冯世斌 著

出版社北京大学出版社

出版时间2009-01

版次1

装帧平装

货号v1-4-3

上书时间2024-06-26

凤台仝记书店

已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 冯世斌 著
  • 出版社 北京大学出版社
  • 出版时间 2009-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787301147696
  • 定价 35.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 213页
  • 字数 145千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  《用人的格局》作者冯世斌,三国人物,千古风流;天下才俊,各领风骚。曹操曾以“周公吐哺,天下归心”的气魄,任天下之智力,争天下之人才,成就了自己的霸业;刘备对待人才懂得推心置腹,在得人心中得到了自己的天下;而孙权更是懂得披肝沥胆,大胆起用年轻后生,发展自己的事业。
  大时代自有大气候,用人也自有其格局,其问留下多少令人回味的用人智慧。
  诸葛亮出山时年仅二十七岁,孙权接帅印不过十八,是什么土壤和气候造就了如此多的青年才俊?
  彪炳史册的诸葛亮,志高图远,雄才大略,事必躬亲,但从用人上看,不仅用错了别人,也用错了自己,最终造成了自己的悲剧。
  原本目不识丁的吕蒙,数年后令人刮目相看,是怎样的明主将此大器雕成?他在成才的路上,又怎样攀登一座座高峰?
  一位政府官员从用人的角度读《三国志》,谈对三国时代用人格局的心得体会,用生动的故事和史实,结合现实中用人的利弊得失,有的放矢地阐述他对三国、对用人的看法。
【作者简介】
  冯世斌,1953年生,现任河北省人民政府副秘书长、河北省档案局局长。此前曾任河北省省委农办主任、省委副秘书长、省委办公厅副主任等职。1966年因“文革”辍学,在农村务农8年,先后在河北省吴桥县、东光县、孟村回族自治县工作。在县委书记任上,于1995年出版《大动荡的时代大竞争的人才》;在县长任上,于1989年出版《三国用人艺术》一书,该书被1992年《中国精神文明年鉴》称为“目前从用人角度研究三国用人的第一部专著,具有学术、通俗实用的特点”。本书是在《三国用人艺术》一书基础上精心修撰而成。
【目录】
自序
从“老不看《三国》”说开去
用人
大度能容,容天下难容之士
信则人任
治之道在举贤
非唯拥我之才是举
用人如用器,取其长而避其短
为人择官者乱,为官择人者治
用人不疑,疑人不用
善待元老
起用少壮
用好有棱角的人
得人心者得天下

识人
德和才,孰轻孰重
狂才难用
傲才难信
适时“清君侧”
不忘不善上官者
慧眼识伯乐
知人善任,点石成金

管人
事不必躬亲
用好管官的人
明责与授权
与有肝胆人共事
心理情绪控制
面对谗言和诽谤
不要使内耗升级
别让“小圈子”成气候

育人
建立良好的用人环境
考察与选派接班人
知人之性,全面衡量
莫忘扶己上马人
关照拔尖人才

修行
宽广的心胸
靠心服而非压服
不平则鸣
谨慎和谦虚
勤学·笃行·严己
敢于正视自己
当退则退者勇
不靠拼命靠长命
既生瑜,何生亮
后记
自己打败了自己
点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP