高等学校经济与管理专业系列教材:人力资源管理
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八五品
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作者廖泉文 著
出版社高等教育出版社
出版时间2003-07
版次1
装帧平装
货号B2-B3-0109-A
上书时间2024-07-21
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
廖泉文 著
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出版社
高等教育出版社
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出版时间
2003-07
-
版次
1
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ISBN
9787040120615
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定价
29.80元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
373页
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字数
493千字
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正文语种
简体中文
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丛书
高等学校经济与管理专业系列教材
- 【内容简介】
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本书是作者20余年潜心研究人力资源管理理论并在进行实践的基础上,将理论与实践科学结合的成果,是作者1991年出版并印刷了5次的专著《人力资源管理》的创新之作。本书以人力资源管理的获取、保留、发展、协调四大功能为主线展开研究,具有结构框架新、内容全面且有前瞻性、教学方法注重教学相长和角色互动等特点。本书既突显了作者的创新精神,又兼顾了本土化、实用性的需要。
- 【目录】
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第一篇人力资源管理导论
第一章人力资源管理概述
第二章知识经济对人力资源管理的挑战
第三章人力资源管理法律环境
第二篇人力资源的获取
第四章人力资源获取前的准备
第五章人力资源获取过程的甄选
第六章人力资源获取后的录用
第三篇人力资源的保留
第七章人力资源的绩效评估与考核
第八章人力资源的薪酬与激励
第九章构造优秀的团队
第四篇人力资源的发展
第十章职业生涯管理与职业发展
第十一章人力资本投资与开发培训
……
第五篇人力资源的协调
……
参考文献
后记
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