新编实用管理心理学（第2次修订）

图书标准信息

• 作者 夏国新、张培德 著
• 出版社 中央民族大学出版社
• 出版时间 2004-02
• 版次 1
• ISBN 9787810016025
• 定价 16.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 367页
• 字数 315千字

【内容简介】

为保持原书特点，再版仍维持原有理论体系，但章节内容则做了压缩和改动。压缩主要是文字删减和去掉每章后面的“主要内容”与“思考题”，改动主要是有些理论观点的调整与充实，目的是希望经过这一修改使书的内容更简结明了些，使理论观点科学性和切合管理实际方面前进一步。

【目录】

第一章心理学知识简介
第一节心理学是研究心理现象的科学
第二节心理学研究的一般程序步骤与基本研究方法

第二章管理心理学概述
第一节管理心理学的诞生
第二节管理心理学研究对象、任务、方法

第三章管理心理学的人性观
第一节人性观与管理心理学
第二节管理心理学的人性观

第四章社会知觉与管理
第一节社会知觉概述
第二节企业管理应预防社会知觉偏差
第三节归因与归因偏差
第四节社会知觉测量

第五章个性差异与管理
第一节个性概述
第二节气质与管理
第三节性格与管理
第四节能力与管理

第六章需要动机激励
第一节需要、行动与行为
第二节激励与激励进行
第三节激励理论

第七章情绪情感与管理
第一节情绪情感概述
第二节情绪与工作效率
第三节情绪与身体健康

第八章挫折与管理
第一节挫折及其成因
第二节挫折感的行为反应
第三节加强挫折管理

第九章态度与管理
第一节态度概述
第二节态度的形成与改变
第三节改变职工态度若干法
第四节态度测量

第十章职工培训与学习心理
第十一章心理卫生与心理健康
第十二章群体心理与管理
第十三章群体人际关系与管理
第十四章群体冲突与沟通
第十五章领导心理
第十六章组织心理