人员素质测评理论与方法

5.16 1.4折 38 九五品

仅1件

北京通州

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者萧鸣政

出版社北京大学出版社

ISBN9787301267530

出版时间2016-03

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数268页

字数99999千字

定价38元

上书时间2024-05-03

已实名已认证进店收藏店铺

商品描述: 基本信息
书名:人员素质测评理论与方法
定价：38.00元
作者:萧鸣政
出版社：北京大学出版社
出版日期：2016-03-01
ISBN：9787301267530
字数：262000
页码：268
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
本书力求兼顾人员测评与选拔的基础理论、方法技术与实际应用三个方面，既注重通过系统的理论教学培养学生的专业素养，又有较多的方法技术介绍，强调量化分析与应用操作，是一本经过多年实践探索并具简洁性的教材。第二版与第一版相比，内容更为简洁，更为广泛与深入。
内容提要
人本书共七章，大体上分为理论、测评方法和应用三个部分，围绕人员素质测评是什么、人员素质主要测评什么、如何测评以及如何在实践中应用等四个问题展开。全书由概念解释导入，以理论与方法研究为主体，以对测评结果的分析、报告与运用结束。
目录

作者介绍

序言

— 没有更多了 —