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管理学教程

10 2.8折 36 九五品

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北京通州
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作者方振邦

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300230511

出版时间2016-07

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数269页

字数99999千字

定价36元

上书时间2024-04-24

纵列風

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:管理学教程
定价:36.00元
作者:方振邦
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2016-07-01
ISBN:9787300230511
字数:411000
页码:269
版次:1
装帧:平装
开本:128开
商品重量:
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内容提要

目录
章管理与管理学11管理12管理学本章小结复习思考题案例分析第2章管理理论的发展与演变21管理理论的萌芽时期(19世纪中叶至19世纪末)22古典管理理论时期(19世纪末至20世纪20年代)23管理理论发展的过渡时期(20世纪30—40年代)24现代管理理论的形成时期(20世纪50年代)25现代管理理论的发展时期(20世纪60年代)26现代管理理论的深入时期(20世纪70年代)27管理理论的多元化时期(20世纪80年代)28当代管理理论的繁荣时期(20世纪90年代以来)本章小结复习思考题案例分析第3章计划与决策31计划概述32目标管理33决策与决策制定34计划的方法与技术本章小结复习思考题案例分析第4章战略管理41战略与战略管理概述42战略管理的过程与方法43组织战略的类型本章小结复习思考题案例分析第5章组织设计51组织与组织设计概述52组织设计的关键要素53组织结构的类型54影响组织结构设计的权变因素本章小结复习思考题案例分析第6章组织文化61组织文化概述62组织文化的描述与测量63组织文化建设本章小结复习思考题案例分析第7章组织变革与创新71组织变革概述72组织变革的模式73组织发展74组织创新本章小结复习思考题案例分析第8章人力资源管理81人力资源管理概述82工作设计与工作分析83招聘与甄选84培训与开发85薪酬管理86绩效管理本章小结复习思考题案例分析第9章激励理论91内容型激励理论92过程型激励理论93综合型激励理论本章小结复习思考题案例分析0章领导101领导概述102领导特质理论103领导行为理论104领导权变理论105领导理论的新进展本章小结复习思考题案例分析1章沟通与冲突管理111沟通概述112组织沟通113人际沟通114冲突概述115冲突管理本章小结复习思考题案例分析2章控制121控制概述122影响控制有效性的因素123控制的方法与技术本章小结复习思考题案例分析
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序言

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