谈判与说服

图书标准信息

• 作者 [英]艾伦·福勒 著；安然 译
• 出版社 上海人民出版社
• 出版时间 2006-07
• 版次 1
• ISBN 9787208063266
• 定价 11.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 78页
• 字数 30千字
• 丛书 领导力译丛

【内容简介】

　　《谈判与说服》有助于你发展所需技能，有效地管理下属，成功地与同事协商，言行得体地应对上级管理人员等。书中的合理建议包括：追根究底的提问技巧；利用休会等方式，学会有时间来调整你的策略；通过让步、妥协等寻求共识；识别并运用说服的技巧；保证达成并执行协定。

【作者简介】

　　艾伦·福勒曾经在私人和公共部门工作，并曾一度作为四家工业公司和两家地方权利机构的人事顾问。现在他是一个自由顾问，一家人事出版物公司的主管，以及英国人事与发展特许研究所（CIPD）双月刊PeopleManagement的编委会成员。他在定期刊物PeopleManagement和LocalGovernmentChronicle上撰写过大量人力资源方面的论文。他的书包括NegotiationSkillsandStrategies（2ndedition，1996）；TheDisciplinaryInterview（1996）；WritingJobDescriptions（1997）；GetMoreandMoreResultsfromYourPeople（1998）；GetMoreandMoreValueformYourPeople（1998）；Induction（1999）；以及Redundancy（1999）；所在这些书均有CIPD出版。

【目录】

1管理者的谈判
2施加影响
3说服
4谈判过程的各个阶段
拓展阅读
专业词汇表