劳动案件办案高效手册

图书标准信息

• 作者 《劳动案件办案高效手册》编写组 编
• 出版社 中国法制出版社
• 出版时间 2012-07
• 版次 1
• ISBN 9787509337936
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 433页
• 字数 471千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《劳动案件办案高效手册》从一站式解决法律纠纷的角度出发，融合法律依据、典型案例、文书图表等办案必备元素，旨在为读者高效办理案件提供完备的参考。
《劳动案件办案高效手册》三个部分在编排体例上相互独立、各具特点，内容上相互关联、互有映照。

【目录】

第一部分劳动案件法律依据·理解与适用
中华人民共和国劳动法
第一章总则
第一条立法宗旨
第二条适用范围
第三条劳动者的权利和义务
第四条用人单位规章制度
第五条国家发展劳动事业
第六条国家的倡导、鼓励和奖励政策
第七条工会的组织和权利
第八条劳动者参与民主管理和平等协商
第九条劳动行政部门设置
第二章促进就业
第十条国家促进就业政策
第十一条地方政府促进就业措施
第十二条就业平等原则
第十三条妇女享有与男子平等的就业权利
第十四条特殊就业群体的就业保护
第十五条使用童工的禁止
第三章劳动合同和集体合同
第十六条劳动合同的概念
第十七条订立和变更劳动合同的原则
第十八条无效劳动合同
第十九条劳动合同的形式和内容
第二十条劳动合同的期限
第二十一条试用期条款
第二十二条保守商业秘密之约定
第二十三条劳动合同的终止
第二十四条劳动合同的合意解除
第二十五条过失性辞退
第二十六条非过失性辞退
第二十七条用人单位经济性裁员
第二十八条用人单位解除劳动合同的经济补偿
第二十九条用人单位不得解除劳动合同的情形
第三十条工会对用人单位解除劳动合同的监督权
第三十一条劳动者单方解除劳动合同
第三十二条劳动者无条件解除劳动合同的情形
第三十三条集体合同的内容和签订程序
第三十四条集体合同的审查
第三十五条集体合同的效力
第四章工作时间和休息休假
第三十六条标准工作时间
第三十七条计件工作时间
第三十八条劳动者韵周休日
第三十九条其他工时制度
第四十条法定休假节日
第四十一条延长工作时间
第四十二条特殊情况下的延长工作时间
第四十三条用人单位延长工作时间的禁止
第四十四条延长工作时间的工资支付
第四十五条年休假制度
第五章工资
第四十六条工资分配基本原则
第四十七条用人单位自主确定工资分配
第四十八条最低工资保障
……

第二部分典型案例裁判规则
第三部分办案工具箱
附录本书所涉法律文件目录