领导干部如何正确处理新形势下人民内部矛盾

图书标准信息

• 作者 张延生 编
• 出版社 中共中央党校出版社
• 出版时间 2015-01
• 版次 1
• ISBN 9787503555114
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 227页
• 字数 273千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　新形势下的人民内部矛盾是复杂多样的，不同领域的矛盾往往交织在一起，同一类型的矛盾中又具有各种成因。由于人民内部矛盾的复杂性和多样性，我们在处理新时期人民内部矛盾时，必须针对不同类型的矛盾，采取综合的、多样的方式方法，有效解决各类矛盾。

【目录】

导论应对人民内部矛盾的新形势、新趋向、新探索
一矛盾凸显：正确处理新形势下人民内部矛盾的迫切性与重要性
二由表及里：新形势下人民内部矛盾的主要形态及成因
三妥善应对：正确处理新形势下人民内部矛盾的基本方略和主要路径

第一章理论奠基与指导：巨匠的思想论述和历史经验
一理论奠基：毛泽东关于正确处理人民内部矛盾思想的精髓
二与时俱进：改革开放以来党和国家领导人正确处理人民内部矛盾的有关论述
三历史启迪：正确处理人民内部矛盾的经验
案例一：1957年“反右”扩大化的历史教训

第二章明辨理非：矛盾中的“理”与“非”
一四个“绝大多数”说明了什么
二干群矛盾主因在“干”不在“群”
三从“以人为本”到“民生无小事”
四目标：人民对美好生活的向往
案例二：乌坎事件的启示

第三章率先垂范：“打铁还需自身硬”
一“盘炕而坐”引发的思考
二心系群众：既是作风也是理念
三警钟长鸣：“历史周期率”的鞭策
四群众路线再教育：打造为民务实清廉的政治新风
案例三：“新气象、新变化”令人耳目一新

第四章探索新路径：正确处理人民内部矛盾的四项要求
一追根溯源：注重从源头上减少矛盾
二坚持公正：注重维护群众权益
三春风化雨：注重做好群众工作
四健全保障：注重加强和创新社会管理
案例四：由“治村之计”到“治国之策”的“后陈经验”

第五章矛盾可“解”不可“结”：妥善化解矛盾的战略选择与遵循原则
一战略选择：总体缓解与构建和谐
二坚持遵循：正确处理人民内部矛盾的原则
案例五：诸暨市李字蚊香“10·17”劳资冲突事件

第六章用经济方法解决“得失”矛盾：做大“蛋糕”与分好“蛋糕”同样重要
一同样重要：做大“蛋糕”的同时要分好“蛋糕”
二合作共赢：增加共同利益
三共同富裕：缩小贫富差距的根本路径
案例六：共创共享、共同富裕的航民村

第七章每临大事有静气：群体性事件的妥善应对
一厘清性质：群体性事件的主体与根源
二未雨绸缪：做好超前预警
三化解为先：防止矛盾性质转化
四果断应变：抓好现场处置
五舆论引导：遵循科学规律
六善后处理：认真排查与回访
案例七：“为民做主”不如“让民做主”

第八章征地、强拆、“截访”等典型基层矛盾化解方略
一城镇化与征地矛盾的缓解与应对
二“强拆”的困惑与矛盾化解
三主动“接访”，遏制“截访”，定期“下访”
案例八：淄博市张店区马尚镇钱家村、九级塔村征地补偿调研报告

第九章“就业难”、“看病难”、“上学难”等典型民生类矛盾化解方略
一“就业难”与“拼爹”现象矛盾的缓解与应对
二“看病难”及医患关系矛盾的缓解与应对
三“入学难”及“择校乱象”的缓解与应对
案例九：长治公务员考录违规内幕揭开

第十章团结和睦：正确处理事关民族宗教的矛盾问题
一民族宗教无小事：要高度重视新形势下民族宗教问题
二关注各种表现：新形势下事关民族宗教矛盾问题的表现形式
三以十八大精神为指导：正确处理新形势下事关民族宗教的矛盾问题
案例十：孟连经验中“群群”民族关系处理的启迪

第十一章着眼于长远：完善化解人民内部矛盾的长效机制
一民主协商：健全民主协商机制
二教化宣传：健全道德教化、宣传教育机制
三预警应急：健全预警和应急机制
四沟通调解：健全沟通调解机制
五法律调处：健全法律调处机制
案例十一：基层民主协商路径之一“民主恳谈”

结语正确处理人民内部矛盾：领导干部必备的基本功
一长期存在：人民内部矛盾总体缓解
二任重道远：领导干部必须增强正能量，练就正确处理人民内部矛盾的基本功
后记