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作者段俊平 编
出版社中国发展出版社
出版时间2012-09
版次1
装帧平装
上书时间2023-10-05
第1章 EAP略论
EAP研究的背景
EAP的概念
EAP的发展历程
EAP的发展现状
第2章 EAP与企业幸福力构建
幸福力——企业的第六力
EAP与企业幸福力相辅相成
第3章 EAP落地需要本土化
EAP本土化的必要性
EAP本土化面临的挑战
EAP本土化应具备的特点
第4章 EAP中国文化导入
儒家思想的幸福观之EAP借鉴
道家思想的幸福观之EAP借鉴
佛家思想的幸福观之EAP借鉴
第5章 EAP在企业管理中的应用
EAP提升企业文化建设
EAP在人力资源中的应用
EAP对企业员工的心理危机干预
第6章 中国企业的EAP管理体系
中国企业应用EAP的范围和条件
中国企业执行EAP的模式
中国企业实施EAP的运行机制
中国企业实施EAP的准备工作
第7章 EAP长效落地
建立EAP组织架构
选择EAP服务机构
员工工作心理调查
EAP的宣传和培训
搭建员工心理关爱平台
EAP效果评估
第8章 建设幸福的中国企业
幸福建设是企业的使命和责任
幸福管理是中国企业长青之道
第9章 爱维龙媒EAP案例分析
A医药公司实施EAP项目的成功模式
X集团员工EAP服务实施方案设计
N公司基于工作压力的EAP实施方案
S公司的全面EAP服务体系
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