管理制度的设计原理

图书标准信息

• 作者 魏炜
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2017-02
• 版次 1
• ISBN 9787111559344
• 定价 49.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 200页
• 字数 208千字

【内容简介】

本书首先从管理学、制度经济学、社会学等理论的角度分析了各门学科对制度问题的认识和观点，结合企业内部管理制度的特点提出了一种基于管理理论的制度观。同时，建立了一种可定量化描述管理料度规范化程度的体系，在此基础上提出了制度群的概念，并以此为基础发现了企业中存在的基于企业与员工对等程度的制度群。

【作者简介】

兼任创维集团、中兴通讯、大连獐子岛、新疆金风科技、新疆新能源、天音控股等多家上市/非上市公司的独立董事或管理顾问。

在《哈佛商业评论》（中文版）《管理世界》《经济与管理》《统计与决策》《创富志》《中欧商业评论》《北大商业评论》《清华管理评论》等国内外学术和财经期刊发表论文100余篇。已出版论著：《商业模式的经济解释II》《商业模式的经济解释》《发现商业模式》《重构商业模式》《慈善的商业模式》《管理制度的经济分析与设计》《再造商学院课堂》等。

【目录】

目录

前言

第1章　导论　/1

1.1　问题的提出　/1

1.2　国内外研究述评　/2

1.3　本书的创新点　/6

1.4　全书内容和结构　/9

第2章　企业管理制度的基本界定　/11

2.1　企业管理制度的概念　/11

2.2　企业管理制度成熟度的影响因素　/17

2.3　企业管理制度本质的理论综述　/30

2.4　结构博弈与管理制度研究范式的转换 　/50

第3章　管理制度设计的理论基础与基本模型　/64

3.1　基本概念　/64

3.2　制度设计的理论假设　/71

3.3　管理制度的需求与实现　/77

3.4　保证性制度与制度的内化　/100

3.5　本章小结　/101

第4章　行为权的界定与配置制度　/103

4.1　行为主体行为权的界定与配置　/103

4.2　规范的科斯定理与规范的霍布斯定理　/112

4.3　实证的科斯定理与行为权配置的效率原则　/117

4.4　行为权配置原理　/123

4.5　行为主体实力与行为权配置　/127

4.6　本章小结　/130

第5章　责任制度的分析与设计　/132

5.1　责任制度的产生与形式　/132

5.2　责任制度的权变因素与适用原则　/143

5.3　损失的赔偿　/151

5.4　各类偏差对责任制度执行的影响　/152

5.5　本章小结　/160

第6章　承诺制度的设计与管理　/162

6.1　承诺的制定与履行　/162

6.2　违约的处理　/172

6.3　本章小结　/187

第7章　结束语：管理制度的分析与设计　/188

7.1　全书总结　/188

7.2　研究展望　/191

参考文献　/194