雇员培训与开发

图书标准信息

• 作者 雷蒙德・A・诺伊
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2001-04
• ISBN 9787300036984
• 定价 30.00元
• 装帧 精装
• 开本 其他
• 纸张 其他

【内容简介】

本书由美国密歇根州立大学著名教授雷蒙德·A·努所著。 书中反映了最近时期在培训领域内热门话题，例如联合办学、素质模型、继续学习和管理知识及智力资本等，并且书中各章都包含了最新的研究成果与公司实践。本书在教育学、心理学、企业管理和劳工关系等学科领域研究的基础。本书反映了最近时期在培训领域内的热门话题，例如联合办学、素质模型、继续学习和管理知识及智力资本等，并且每章都包含了培训中的应用，如网络教学和多媒体培训。

【目录】

第1章 培训与企业竞争优势第2章 战略性的培训第3章 培训需求评估第4章 学习：理论与培训项目设计第5章 培训成果的转化第6章 培训效果评估第7章 传统的培训方法第8章 运用新技术进行培训第9章 人员开发第10章 雇员培训与开发所面临的特殊问题第11章 职业生涯与职业生涯管理第12章 职业生涯管理面临的特殊挑战第13章 培训与开发的发展趋势词汇表快捷网址指南