• 世界500强企业标杆员工培训理念:标杆员工
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世界500强企业标杆员工培训理念:标杆员工

5 2.1折 24 八五品

仅1件

甘肃陇南
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作者桂绍海 著

出版社中国城市出版社

出版时间2009-01

版次1

装帧平装

上书时间2024-07-04

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 桂绍海 著
  • 出版社 中国城市出版社
  • 出版时间 2009-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787507420289
  • 定价 24.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 163页
  • 字数 161千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
现在的社会,各行各业之间的竞争也越来越残酷,竞争的形式是经济全球化,竞争的手段是发展高科技,竞争的关键是人才!企业能否立足于不败之地,取决于领导的决策、技术的创新、资金的雄厚、员工的素质等,但关键的核心竞争力是员工,员工的素质高低决定着企业的生存和发展,企业员工的修养直接关系到企业的生存和发展,企业员工的修养直接关系到企业的形象和员工在客户心中的位置,代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力,员工是企业资本大厦的基石,而标杆员工又是企业竞争的核心动力的源泉。
标杆员工是企业的中坚力量,是企业的宝贵财富,在具有优秀企业文化的企业中,集中体现企业价值观的是企业的标杆员工。他们敬业爱岗,无私奉献,并以自己的模范行为影响和感染周围的人们。
标杆员工是这样一些人,他们都具有责任感,他们富有团队精神,他们积极主动、富有创造力、他们没有任何借口,所有的企业都热忱呼唤优秀的员工,他们是企业的宝贵财富。他们品德高尚,能力突出,在遇到解不开的疑难问题时,他们不会选择退缩,即使是风险,他们也愿意尝试,他们是职场的佼佼者。他们在挑战自己,挑战机遇,一步一步登上新的职场高度。不管他们走到那里。不论在任何时候,他们都能站在潮头浪尖,职业生涯亦是无限光明。
而今,中国的企业有粗放型的发展阶段进入规范阶段,标杆员工的表率作用将更加显著,“榜样的力量是无穷的”。发挥标杆员工的作是企业发展进入快车道的一种重要而有效的方法。
企业的发展呼唤标杆员工,你是否有所准备呢?尽管企业风云变幻,职场瞬息万变,但机会却像空气一样,时刻在我们身边流动。你同样可以去挑战困难,把握机会,成为企业员工里出类拔萃的标杆!
学无止境,职场也是学校,标杆员工就是你的学习目标。《世界500强企业标杆员工培训理念:标杆员工》系统地介绍了一个标杆员工的标准,这似乎也是企业领导家人用人的方略:并结合大量经典案例,有针对性地讲解了员工“从普通到优秀,从优秀到卓越,从卓越到标杆”的方法和窍门。希望《世界500强企业标杆员工培训理念:标杆员工》能够帮助渴望成功的职场人士培养良好的工作习惯,从而为提升工作效率、步入职场长青的美好人生打下坚实的基础。
【作者简介】
桂绍海,自由撰稿人,专职图书策划。成功出版过《水一样做人》。《水一样做事》、《要做就做到最好》、《太极管理》、《责任重于泰山》、《青少年社交手册》等。
【目录】
第一章标杆员工的自身素质/1
工作素质/1
点评/2
道德素质/3
点评/5
心理素质/6
点评/8
文化素质/9
点评/12
身体素质/12
点评/14

第二章标杆员工的人际关系/15
人际关系的重要性/15
点评/17
善于倾听和微笑/18
“微笑服务”便是正确无误的答案/20
点评/23
打开别人的心扉/24
点评/26
喜爱并赞扬别人/27
点评/30
诚实守信/30
点评/33
宽容/33
点评/35
亲密应当有“间”/35
点评/37

第三章标杆员工的自信理念/38
打造自信/39
点评/41
失去自信就失去一切/41
点评/45
信心的重要性/45
点评/47
自信方能赢得别人的信任/48
点评/49
自信就是力量/50
点评/52
自信才能成功/53
点评/56

第四章标杆员工的细致作风/57
细节决定去留/57
点评/59
机会在细节中/60
点评/63
细节体现责任/63
点评/65
工作中无小事/65
点评/67
细节决定成败/68
点评/69
当心细节酿成大祸/70
点评/73

第五章标杆员工的激进状态/74
给自己压力/75
点评/77
激励自己/77
点评/79
控制思想,去除劣根/79
点评/81
保持工作的热情/81
点评/84
立刻行动/84
点评/87
珍惜时间/88
点评/92

第六章标杆员工的高效思维/93
良好的心态/94
点评/97
打破固有的思维模式/97
点评/99
别让思想成为章鱼/100
点评/10l
勤于思考/102
点评/103
有效联想/104
点评/107
突破自我限制/107
点评/111

第七章标杆员工的善始善终/112
小题大做才能保证执行到底/112
点评/114
5%战略,95%执行/114
点评/116
善始善终才能保证执行到底/117
点评/118
成功属于善始善终的人/119
点评/122
坚持就是胜利,放弃就是失败/122
点评/126
要有耐心/127
点评/129

第八章标杆员工的抗挫能力/130
接受现实/131
点评/134
树立战胜困难的信念/134
点评/137
失败是笔财富/137
点评/139
越挫越勇/139
点评/141
免疫挫折/141
点评/143
挫折中的收获/143
点评/145

第九章标杆员工的职业品牌/146
会说话/146
点评/148
好习惯/149
点评/151
有修养/15l
点评/153
忠诚/153
点评/156
打磨自己/156
点评/159
成为唯一/159
点评/160
第十章让标秆员工成长为公司的支柱/161
点评/163
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