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对工作负责就是对自己负责(提升版)

3.9 1.5折 25.8 八五品

仅1件

江苏淮安
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作者谢静 著

出版社新世界出版社

出版时间2008-10

版次1

装帧平装

货号A11-1

上书时间2024-09-25

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   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 谢静 著
  • 出版社 新世界出版社
  • 出版时间 2008-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787802289420
  • 定价 25.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 183页
  • 字数 160千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 新世界文库;优秀员工素质养成书系
【内容简介】
《对工作负责就是对自己负责(提升版)》你手上的每一份工作,都是为自己而做,在服务别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升与名誉的提高。工作中,当同事把难题推给你,当公司出现无人承担的责任时,你千万不要推卸,因为这是你积累人力资本的大好机会!生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己尽职尽责的工作精神。公司和员工并非对立,而是合伙人的关系。一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度。兢兢业业工作,服务于他人,使自己生命的存在有益于社会,让更多人因你而受益、因你而幸福,你的生活就具有了幸福的意义。
【作者简介】
谢静,聚成资讯集团华北区兼河南分公司总经理,著名营销培训专家,一直致力于企业营销战略管理和团队建设工作,对如何帮助员工提升责任意识、激发团队成员的工作热-隋和潜力,实现员工与企业双赢,有深刻理解。本书是作者结合个人成功的经历,对工作与实现人生价值、责任心大小与事业成败等辩证关系的长期感悟和实践经验的总结,值得现代职场人借鉴与反思。
【目录】
第一章你在为谁工作:随处可见的“打工者心态”
“给多少工资干多少活”的心理误区
“做得再好,也是为公司赚钱”:事实果真如此吗
为工作多付出一点,你吃亏了吗
“干得差不多就行了”,结果是你成了问题修补专家
“精明”员工为什么最终敌不过“傻”员工
做“职场演员”,你累不累
活是给老板干的,更是给自己干的

第二章对工作负责就是对息负责
对工作负责就是对自己负责
对公司负责就是对自己负责
选择了工作就等于选择了责任
轻视工作的人必将一无所获
对工作认真负责才是真正的聪明
每个人都在为自己的幸福工作
让负责成为自己的生活态度

第三章在工作中找到自己生命的角色
工作是你在宇宙中存在的职分
在工作中找到自己生命的角色
工作是老板送给员工的最好礼物
善待工作者,工作是祝福;厌恶工作者,工作是诅咒
守住责任,就守住了人生的使命

第四章爱心构建“责任共同体”
工作是一种爱,有爱就有责任在
我们是“责任链”上不可或缺的一环
构筑责任圈,编织爱的同心圆
老板与员工不是冤家:从对立走向“利益共同体”
认同组织的目标
企业是一艘船,你是船员,也是船长
你的责任心,就是企业的防火墙

第五章多一分责任,多一分成功
成功,从意识到自己的责任开始
责任本身就是奖赏:负责任的精神让你出类拔萃
每一次任务都是成长的机会
“挨一鞭,动一下”是对自己人生的不负责任
工作没有“打折卡”
扩大“承担圈”,便扩大了“成功圈”

第六章责任不分大小,关键在于落实
没有落实的责任是无效责任
搜狐与新浪的“对决”:责任不分大小,关键在于落实
落实中的小疏忽,客户心中的大问题
“小题大做”才能保证责任落实到位
“最牛的司机”追求完美,将责任细化到每一个环节中
每个环节上差一点,最终结果就会差一截
避免责任链中的蝴蝶效应:“敏感性”责任岗位要敏感.

第七章做好在职的每一天
责任:沉淀在生命里,落实在行动上
用100%的工作热情做1%的事
用主人翁精神填补企业的“责任空白”
责任心是最高的工作标准
节约的都是利润:像爱护眼睛一样爱护公司的财产

第八章将责任放在绩效的天平上来考量
绩效是看得见的责任
把问题留给自己,把结果带给公司
把精力放在最具“生产力”的事情上
方法为王:“老黄牛”也要插上绩效的翅膀
清楚责任才能更好地承担责任

第九章带着思想工作,用智慧和汗水浇开责任之花
“每天都有忙不完的事”:你到底在忙什么
比人才更贵的是创新:科研人员不如一张价值5元的光盘
“九段秘书”告诉你:最优秀的员工会用“心”
从问题“猎物”到问题“猎手”

第十章当好自己的人力资源主管
蒙牛精神:工作当前,让大脑“先行”
每个人都是自己的人力资源主管
学习是一种需要,更是一种责任
自觉多一点,永远超越老板的期待
保持“饥饿感”,跨越“职业停滞期”
“及格”并不是终点,“卓越”才是我们的目标
定期给自己“升级”:在升值中升职

第十一章超越责任,让自己成为拉着企业奔跑的人
企业就是我的家,企业的事就是我的事
当上老板的前提是“像老板一样思考”
用心工作,给企业多提合理化建议
积极宣传企业,你就是企业的“形象代言人”
让自己成为企业挖掘财富的“永动机”
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