伟大企业的四个关键原则 美约翰·麦基 著 史建明 译

图书标准信息

• 作者 [美]约翰·麦基
• 出版社 浙江人民出版社
• 出版时间 2018-05
• 版次 1
• ISBN 9787213093371
• 定价 89.90元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 340页
• 字数 100千字

【内容简介】

《伟大企业的四个关键原则》是全食超市创始人约翰·麦基引领商业觉醒的力作，展示了麦基在创办全食超市的过程中，对商业的重新思考。除去全食超市，作者还援引西南航空公司、UPS、塔塔集团、巴塔哥尼亚、谷歌等伟大企业案例，揭示了建立伟大企业的四大关键原则：设定崇高的目标、为每一位利益相关者创造价值、聘用愿意为企业和利益相关者服务的，保持企业文化与管理方式的一致性。

【作者简介】

约翰·麦基(John Mackey)
●全食超市的联合创始人和联席首席执行官，领导这个天然和有机食品零售商成长为《财富》500强公司之一。该公司在北美和英国拥有340多家门店和7万名团队成员，后来被亚马逊以137亿美元的价格收购。

【目录】

推荐序 企业的责任
比尔·乔治
哈佛大学管理学教授，美敦力公司前CEO
序言 商业是一场共赢游戏
部分 重新认识企业与企业家
01 企业与企业家被误解的四个原因
02 从企业到良心企业的进化
第二部分 创造共同价值的关键原则一，用目标让工作变得更有意义
03 为什么良心企业要有崇高的目标
04 企业如何发现与发展自己独特的目标

第三部分 创造共同价值的关键原则二，为每一位利益相关者创造价值
05 类利益相关者，顾客
06 第二类利益相关者，团队成员
07 第三类利益相关者，投资人
08 第四类利益相关者，供应商
09 第五类利益相关者，社区
10 第六类利益相关者，环境
11 第七类利益相关者，外围的利益相关者
12 利益相关者的相互依存性
第四部分 创造共同价值的关键原则三，聘用愿意为企业和利益相关者服务的领导者
13 领导者必备的素质
14 领导者的自我修炼
第五部分 创造共同价值的关键原则四，保持企业文化与管理方式的一致性
15 有良知的企业文化
16 有良知的管理方式
第六部分 超越资本，一种更好的商业运作方式
17 企业是最伟大的价值创造者
18 释放企业的英雄精神
结语 良心企业的创造力
附录A  良心企业案例
附录B 关于良心企业的认知误区
参考文献