针尖战略：战略聚焦的30个工具 没有字迹划线

图书标准信息

• 作者 李祖滨
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2021
• 版次 1
• ISBN 9787121474842
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 184页
• 字数 188千字

【内容简介】

在近5年快速变化的外部环境下，企业面临的压力和挑战与俱增，大型集团企业盲目实施非相关多元化战略的失败案例的出现，提醒很多企业要思：如何通过战略聚焦在存量市场、资源有限、竞争加剧的环境中突出重围？当前无论是专做战略的咨询机构，还是有战略模块的咨询公司，抑或是企业的战略管理部门，对战略聚焦的思仍然停留在业务聚焦上。然而仅仅做到业务聚焦并不能解决盲目多元化所带来的问题，也不能全方位抵御威胁，更无法发挥出战略聚焦的优势。企业家和企业应该找到业务聚焦背后更深层次的原因。德锐咨询对此进行了深入的研究，并提出了战略聚焦的6个方面，形成了针尖战略运行体系――从企业的愿景聚焦、业务聚焦、优势聚焦、组织聚焦、人才聚焦和企业家精力聚焦6个方面，通过30个可落地的战略聚焦工具地、完整地、深层次地、系统地解决企业战略聚焦的问题。

【作者简介】

"李祖滨
人才领先战略理论创立者，德锐管理咨询公司董事长，美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士dba，上海交通大学金融学院全球商业学者，中欧国际工商学院emba，大学mba，伟事达私董会裁教练，人力资源杂志专家委员会领衔专家，大学兼职导师，连续14年为大学mba讲授“人才领先战略”课程，早期在沃尔玛等企业从事hr管理工作，曾在中国民营500强担任执行裁。
从事管理咨询工作16年，为100多家上市企业提供薪酬绩效、股权激励、人才选择、人才培养、组织变革、企业的管理咨询服务。
翻译出版:戴维•尤里奇的人力资源转型和吉姆•柯林斯的飞轮效应
著有书籍:聚焦于人选人股权金字塔345薪酬重构绩效找对首席人才官人才盘点人效人才画像3倍速培养校园招聘双高企业测评识人。
孙克华
德锐咨询合伙人、项目监、人才激励讲师、薪酬专家。具有多年人力资源管理咨询经验，主导并参与40多个管理咨询项目，在战略绩效、薪酬管理、选人、人才发展等方面有丰富的项目经验。
著有书籍：人才画像。
"

【目录】

章 多元化时代的终结

巨头的多元化之殇

企业增长的迷思

经济繁荣时期也是企业多元化盛行的时期

多元化成功的条件已经离我们远去

战略聚焦：新时代企业的专享选择

第二章 针尖战略模型

针尖战略六要素

针尖战略要素一：愿景聚焦

针尖战略要素二：业务聚焦

针尖战略要素三：优势聚焦

针尖战略要素四：组织聚焦

针尖战略要素五：人才聚焦

针尖战略要素六：企业家精力聚焦

第三章 愿景聚焦

愿景聚焦驱动企业发展

用三环理论明确愿景方向

愿景聚焦五要素

……