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商事制度考据集/清华汇智文库

18.8 2.7折 69 九品

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河南周口
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作者姜朋 著

出版社清华大学出版社

出版时间2017-03

版次1

装帧平装

货号15-3

上书时间2024-08-28

静雅旭皓书店

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   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 姜朋 著
  • 出版社 清华大学出版社
  • 出版时间 2017-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787302463535
  • 定价 69.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 336页
  • 字数 374千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 清华汇智文库
【内容简介】
  公司、洋行、股份等制度安排是如何变成今天这个样子的?本书试图带领读者钻入故纸堆,对上述商事制度的由来做一番爬梳,同时也结合瑞蚨祥、天厨味精、冠生园、稻香村、张小泉、泥人张、秋林等老字号的典型个案,对包括知识产权管理在内的制度实践做若干探讨。
【目录】
导言 
上编语词查考:公司企业制度 

*章汉语“公司”一词源流考(上):17至19世纪海上 
贸易中的“公司” 
*节引言 
第二节康熙年间郑氏集团的海上货运“公司” 
第三节乾隆年间广东—巴达维亚航线上的“公司” 
第四节咸丰年间苏浙—长崎航线上的“公司” 

第二章汉语“公司”一词源流考(中):19世纪80年代以前 
华人社会中的其他“公司” 
*节17世纪至18世纪台湾熬制蔗糖的“公司廍” 
第二节18世纪中后期至19世纪前期西婆罗洲的华人“公司” 
一、 和顺公司 
二、 兰芳公司 
三、 天地会与义兴公司 
第三节18世纪末至19世纪中叶巴达维亚的华人公司 
一、 住冢公司、义冢公司 
二、 赌公司 
三、 鱼饷公司 
四、 合伙开办的裁缝店 
五、 珍猪公司 
六、 《公案簿》提及的其他公司 
第四节19世纪其他海外华人“公司” 

第三章汉语“公司”一词源流考(下):19世纪中国内地的“公司” 
*节史料梳理 
一、 嘉庆、道光年间史料中的“公司” 
二、 同治、光绪年间史料中的“公司” 
第二节小结 
附录:洋行小考 

第四章中英语境切换下的Joint Stock Company 
*节Joint Stock Company与股份公司 
第二节Stock的所指 

第五章“泡沫法”与南海公司考 
*节“泡沫法”的正式名称及制定时间 
第二节南海公司的特殊背景和“泡沫法”的制定初衷 
一、 南海公司的双重身份和政府背景 
二、 南海股价的飙升与“泡沫法”的初衷 
第三节小结 

第六章中国式分类法下的“公司” 
*节企业与法人 
第二节公司与企业 
第三节公司阵营内部 

第七章“所有制”的流变:以中英文的转换为背景 

下编活的制度:企业实践例析 

第八章家族企业的传承与治理:孟氏祥字号企业群落 
*节山东章丘孟氏 
一、 强恕堂:瑞生祥·瑞增祥 
二、 学恕堂:瑞林祥 
第二节进修堂:隆祥·谦祥益·益和祥 
第三节矜恕堂:瑞蚨祥 
一、 矜恕堂世系与瑞蚨祥的早期发展 
二、 孟雒川的管理印记 
第四节家族传承与家族企业治理 
一、 外争 
二、 内斗 
三、 用人 

第九章传统社会中的股份:以《大宅门》文学剧本为参照 
*节传统家族共有及商业合伙中的股份划分 
第二节农耕社会常见的股份安排 
第三节入股的形式及退股 
一、 现金入股与退股 
二、 字号入股 
三、 干股 
第四节股份的功用与证明 
第五节小结 

第十章天厨往事:吴蕴初与知识产权管理 
*节吴蕴初与“味精” 
一、 吴蕴初其人 
二、 研发“味精” 
第二节天厨味精:从无限公司到股份有限公司 
一、 天厨味精无限公司 
二、 改组为股份有限公司 
第三节天厨的知识产权管理 
一、 天厨味精与佛手商标 
二、 知识产权管理 
第四节后续 

第十一章老字号的品牌管理 
*节瑞蚨祥的疑问:注册于不同类别商品上的商标 
第二节冠生园的苦恼:字号重名 
第三节稻香村的困扰:字号与商标的雷同 
第四节张小泉的纷争:商标与字号的冲突 
第五节泥人张的迷局:名称专有权的归属 
第六节小结 

第十二章秋林公司百年回望 
*节建立与早期发展 
第二节几经易手 
第三节国营岁月 
第四节商标“三国杀” 
第五节小结 

第十三章国有企业职工代表大会监督职能例析 
*节困境中的抉择 
第二节从哈量具刃具厂选举厂长候选人看职代会的监督职能 
第三节从哈尔滨市国企民主评议干部看职代会的监督职能 
一、 案例 
二、 评议主体和对象 
三、 评议标准 
四、 效果 
第四节抉择中的困惑 

第十四章集体所有制企业存照 
*节集体所有制企业的部分类型 
一、 厂办大集体与待业青年就业 
二、 区街、村镇开办的集体企业 
三、 校办企业 
四、 由个体手工业者联合而成的集体企业 
五、 兴办主体不明但承担了安置待业青年就业的集体企业 
六、 集体企业开办的集体企业 
七、 “红帽子”企业 
第二节人事安排与激励 
一、 由职工选举厂长 
二、 由上级任命厂长 
第三节经营模式:承包、联营 
一、 “二国营”、独立核算与承包责任制 
二、 联营 
第四节未来的方向:股份制与养老保险 
一、 股份制试验 
二、 养老保险 
第五节小结 

参考文献 

致谢
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