管理经济学与组织架构（无笔记划线）

图书标准信息

• 作者 [美]布里克利、[美]史密斯、施泽曼 著；张志强、王春香 译
• 出版社 人民邮电出版社
• 出版时间 2005-04
• 版次 1
• ISBN 9787115133670
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 526页
• 字数 1150千字

【内容简介】

　　本书是一部独具特色且广为好评的管理经济学创新教材。它一改传统管理经济学枯燥、呆板、过于理论化以及与现实中的管理实践脱节等弊端，在涵盖和凝炼标准管理经济学有关定价和生产决策等核心问题基础之上，重点将新一代经济学家在微观经济学应用领域丰富的研究成果整合起来，在诸如公司治理、决策权力分配、业绩评估、报酬奖励系统、外包以及转移定价等当代重大管理实践的问题上，为目前活跃的经济人提供了一个严谨、系统、综合和实用的分析框架。

【目录】

第一编基本概念
第1章导论
第2章关于行为的经济学观点
第3章市场、组织以及知识的作用
第二编管理经济学
第4章需求
第5章生产和成本
第6章市场结构
第7章具有市场控制力的定价
第8章战略经济学：创造和获取价值
第9章战略经济学：博奕论
第10章激励冲突与合同
第三编设计组织架构
第11章组织架构
第12章决策权力：授权程度
第13章决策权力：组合任务形成工作和下级单位
第14章吸引和留住合格的雇员
第15章激励性报酬
第16章个人业绩评估
第17章部门业绩评估
第四编组织架构的应用
第18章选择组织的法律形式
第19章垂直一体化与外包
第20章领导：激发组织内变革
第21章理解经营环境：管制经济学
第22章道德与组织架构
第23章组织架构与管理创新过程