TTT培训师课程开发宝典 : 手把手教你设计爆款课

图书标准信息

• 作者 张刘伟
• 出版社 中华工商联合出版社
• 出版时间 2022-08
• 版次 1
• ISBN 9787515834481
• 定价 79.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸

【内容简介】

本书是一本培训师即学即用的课程设计开发指南，解决企业培训师在设计开发课程的过程中效率低、质量差、难度大等问题，是作者24年学习发展构建的实践成果之一。
  书中介绍了两种课程设计开发方法：一是五四课程设计开发模型；二是案例式课程设计开发模型。两种方法均开设了版权课程认证班，旨在帮助培训师重塑教学体验，拥有爆款课。
  本书理念新颖、方法简单、案例实用。新颖在“以学员为中心”“ 结果以导向”和“友好为宗旨”；简单在结构化、流程化、标准化，实用在有说明、有工具、有实例。
  阅读本书最佳的方法是选择一门待设计、开发的课程，按照书中介绍的理念和方法尝试应用，当书籍阅读完毕，课程设计开发也完毕。

【目录】

目录

导读 

自序 

前言 

目录 

第一部分  五四模型：五个步骤开发精品课 

引言 

第一章 锁定教学目标 

第一节 教学目标的4项内容 

第二节 明晰课程主题 

第三节 明确学习对象 

第四节 确定课程时间 

第五节 聚焦学习目标 

本章总结：4P锁定教学目标工具 

案例：锁定教学目标 

第二章 厘清教学内容 

第一节 教学内容的4个问题 

第二节 明确学习结果 

第三节 明确工具方法 

第四节 配置相关知识 

第五节 明确教学目的 

本章总结：4Q厘清教学内容工具 

第三章 匹配教学活动 

第一节 教学活动的4个步骤 

第二节 让学员与课程建立联系（上） 

第三节 让学员与课程建立联系（下） 

第四节 5个互动讲解方法 

第五节 常见的互动讲解活动 

第六节 实施技能练习 

第七节 落实学以致用 

本章总结：4S匹配教学活动工具 

第四章 生成教学资源 

第一节 教学资源的4项材料 

第二节 开发讲师手册 

第三节 开发学员手册 

第四节 演示文档的设计、制作 

第五节 开发教辅材料 

本章总结：4H生成教学资源工具 

第五章 迭代教学效果 

第一节 教学效果的4个因素 

第二节 学员检视收获 

第三节 反思讲师呈现 

第四节 复盘教学实施 

第五节 盘点教学材料 

本章总结：4G迭代教学效果工具 

第二部分  案例式课程设计方法 

引言 

第六章 案例教学设计与开发理念 

第一节 释放经验价值 

第二节 认识案例教学 

第七章 教学案例设计与开发 

第一节 确定案例主题 

第二节 规划案例情节 

案例：教学案例设计工具 

第三节 设计案例问题 

第四节 萃取案例知识 

案例：英雄之旅故事模型（转变的故事） 

第五节 构建知识模型 

第六节 开发案教资源 

案例：案例教学设计工具 

案例：案例式课程设计 

第八章 案例教学实施与迭代 

第一节 OPDMPC案例教学流程 

第二节 问题风暴法 

案例：问题风暴法的整体设计 

第三节 团队列名方法 

案例：团队列名的实施过程设计 

第四节 焦点汇谈方法 

第五节 世界咖啡研讨方法 

案例：世界咖啡研讨方法情景案例 

第六节 开放空间方法 

第七节 案例教学迭代 

后记 

参考书籍