现代管理激励与约束机制 侯光明 【馆藏书，干净品好无笔记】

图书标准信息

• 作者 李存金 著；侯光明
• 出版社 高等教育出版社
• 出版时间 2002-07
• 版次 1
• ISBN 9787040111798
• 定价 31.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 576页
• 字数 370千字

【内容简介】

管理激励与约束是现代管理的核心职能，对管理激励与约束机制设计理论与方法的研究，不仅是管理理论与管理实践发展的需要，也是当代管理组织迎接知识经济时代新的环境变化挑战的要求。

  本书针对社会需要和管理实践要求，综合运用管理学和经济学等学科的理论与方法，较为系统地研究了现代管理激励与约束机制设计的理论与方法，并给出了实证分析。本书探讨了现代组织管理的发展趋势，介绍了现代管理激励与约束的基本理论，研究了现代管理激励与约束机制体系及其基本设计理论，提出了管理博弈机制式表述等管理激励与约束机制设计方法，归纳出管理激励与约束机制设计的四类基本问题，并针对具有现实意义的管理问题设计了一系列具体的管理激励与约束机制。全书展现给读者的是一套较为系统的现代管理激励与约束机制设计理论与方法体系。

  本书是管理经济专业理论工作者和高级管理人员的工作参考书，同时也是管理经济专业研究生、本科生的重要参考教材。

【目录】

第1章　概论

　1.1　问题的提出

　1.2　激励与约束理论发展沿革

　1.3　研究管理激励与约束机制的现实意义

　1.4　本书的结构及主要内容

　1.5　小结

第2章　现代组织管理及其发展趋势

　2.1　传统组织管理面临挑战

　2.2　重新认识组织的管理激励与约束职能

　2.3　现代组织管理模式的变化趋势

　2.4　小结

第3章　现代管理激励与约束理论

　3.1　组织行为学的激励理论

　3.2　管理激励与约束的定义

　3.3　管理激励与约束的基本内容

　3.4　管理激励与约束的基本形式

　3.5　管理激励与约束因素

　3.6　管理激励与约束的方法

　3.7　小结

第4章　管理激励与约束机制设计理论

　4.1　管理激励与约束机制

　4.2　管理激励与约束机制设计理论概述

　4.3　管理激励与约束机制设计问题分类

　4.4　管理激励与约束机制设计原理

　4.5　管理博弈机制式表述

　4.6　小结

第5章　个体管理激励与约束机制

　5.1　个体管理激励与约束机制研究概述

　5.2　个体管理问题的管理合作博弈机制式表述

　5.3　个体管理问题的管理非合作博弈机制式表述

　5.4　基于企业综合管理模式的管理激励与约束机制设计

　5.5　基于不同管理模式的管理激励与约束机制设计

　5.6　知识员工管理激励与约束机制设计

　5.7　个体管理激励与约束机制的定性设计

　5.8　小结

第6章　群体管理激励与约束机制

　6.1　群体管理激励与约束机制研究概述

　6.2　群体管理问题的管理合作博弈机制式表述

　6.3　群体管理问题的管理非合作博弈机制式表述

　6.4　信息不对称条件下团队工作绩效测评及其管理激励与约束机制设计

　6.5　具有知识与能力互补效应的团队工作管理激励与约束机制设计

　6.6　基于二级委托一代理的团队工作管理激励与约束机制设计

　6.7　多阶段动态博弈团队工作管理激励与约束机制设计

　6.8　基于知识共享的管理激励与约束机制设计

　6.9　群体管理激励与约束机制的定性设计

　6.10　小结

第7章  隐蔽违规行为管理激励与约束机制

　7.1　隐蔽违规行为管理激励与约束机制研究概况

　7.2　隐蔽违规管理问题的管理博弈机制式表述

　7.3　资源开发中环境保护的管理激励与约束机制设计

　7.4　“打假”工作的管理激励与约束机制设计

　7.5　隐蔽违规行为的显性约束机制设计

　7.6　隐蔽违规行为的隐性约束机制设计

　7.7　隐蔽违规管理激励与约束机制的定性设计

　7.8　小结

第8章　公共资源管理激励与约束机制

　8.1　公共资源管理激励与约束机制研究概述

　8.2　公共资源问题的管理博弈机制式表述

　8.3　草原退化分析与草原资源保护的管理激励与约束机制设计

　8.4　牲畜品种结构优化及草原资源保护的激励与约束机制设计

　8.5　草原综合治理及其科学利用的管理激励与约束机制设计

　8.6　公共资源管理激励与约束机制的定性设计

　8.7　小结

第9章  内蒙古草原资源利用及其保护的管理激励与约束机制实证研究

　9.1　内蒙古经济资源及经济发展状况

　9.2　内蒙古自治区草原资源状况

　9.3　内蒙古草原退化状况

　9.4　过度放牧行为的模拟分析

……

第10章　河北省围场满族蒙古族自治县生态建设的管理激励

后记

参考文献