人才规划战略研究报告

图书标准信息

• 作者 中共中央组织部干部一局 编
• 出版社 党建读物出版社
• 出版时间 2002-12
• 版次 1
• ISBN 9787800986161
• 定价 17.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 278页
• 字数 220千字

【内容简介】

这些研究报告分别从人才战略理论、人才队伍建设的方针和目标、党政人才队伍建设、企业经营管理人才队伍建设、专业技术人才队伍建设、西部地区人才开发、海外和留学人才工作、人才的教育与培训、人才激励、人才流动等方面，总结了我国人才工作的成绩和经验，分析了存在问题的原因，提出了进一步加强和改进人才队伍建设的意见和建议，内容丰富，涵盖面广，为研究起草《人才规划纳要》提供了有益的借鉴。我们选取了部分专题研究报告，汇编成册，以供参考。

【目录】

人才战略理论的主要内容及其形成与发展

我国人才队伍建设的现状和“十五”期间需要重点解决的几个问题

加强党政领导人才队伍建设的两个问题

以“三个代表”重要思想为指导  加强党政领导人才队伍建设

加强企业家队伍建设的对策和建议

国有企业经营管理人才队伍建设问题研究

企业经营管理人员考核评价和监督约束机制若干问题研究

建立健全企业经营管理人才的考核评价和监督约束机制

专业技术人才队伍建设中的几个重大问题

创新机制  优化环境  大力加强学科带头人队伍建设

加强农业科技人才队伍建设的目标与政策

甘肃省人才开发的对策思考

陕西省人才开发的对策及建议

抓住西部大开发机遇  加强科技人才政策环境建设

吸引海外和留学人才工作的调查与思考

大力做好留学人才的吸引和使用工作

加强干部教育培训的若干建设

建立与现代企业制度相适应的收入分配制度

人才队伍建设要努力适应经济结构和战略性调整

建立人才结构调整与经济结构调整相协调的动态机制

改革户籍管理制度  促进人才合理流动

人才队伍建设专题座谈会观点综合（之一）

人才队伍建设专题座谈会观点综合（之二）

后记