企业薪酬设计与管理

图书标准信息

• 作者 林泽炎 主编
• 出版社 广东经济出版社
• 出版时间 2001-09
• 版次 1
• ISBN 9787806770146
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 312页
• 字数 257千字

【内容简介】

本书主要内容包括总序、现代薪酬设计概述、现代企业薪酬制度与案例、中国的工资法律制度、现代企业薪酬制度设计程序、特殊条件下工资的支付、薪酬的日常管理与维护、小企业薪酬制度设计、经营者年薪制度理论与操作、现代薪酬制度案例介绍、典型行业薪酬制度案例、经营者薪酬制度设计案例、薪酬管理维护与员工持股、国外薪酬制度案例、参考文献。

【作者简介】

王学力，1988年毕业于吉林大学经济学系。现为劳动和社会保障部劳动工资研究所综合室副主任、副研究员。曾主持、参与《关于职工工资收藏增长变化趋势研究》、《我国工资经济效益研究》、《我国社会分配不公及其治理》、《国有企业约束机制研究与构造》、《社会主义市场经济工

【目录】

总序

第一章现代薪酬设计概述

第二章现代企业薪酬制度与案例

第三章中国的工资法律制度

第四章现代企业薪酬制度设计程序

第五章特殊条件下工资的支付

第六章薪酬的日常管理与维护

第七章小企业薪酬制度设计

第八章经营者年薪制度理论与操作

第九章现代薪酬制度案例介绍

第十章典型行业薪酬制度案例

第十一章经营者薪酬制度设计案例

第十二章薪酬管理维护与员工持股

第十三章国外薪酬制度案例

参考文献