管理学基础（第三版）

图书标准信息

• 作者 张阿芬
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2022-08
• 版次 3
• ISBN 9787521837032
• 定价 55.00元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 568页
• 字数 380千字

【内容简介】

本教材以培养中基层管理者的综合管理技能和素质为目标，系统阐述高素质技术技能管理人才必须熟悉、掌握的关键知识点和技能点。重点培养学习者掌握管理的基础知识和管理思想及决策与计划、组织与人事（管理）、领导与评价、沟通与合作、控制与创新五大关键能力。在教材编排形式上，体现项目化教学模式及教学做一体化要求，并结合二维码、音视频、课件和知识链接等线上线下结合立体化展现教材内容。
  财政部十三五规划教材，福建、陕西、河南、江苏等多所高校使用。拟进行修订，调整提升为立体化教材，已完成资料收集分类等前期性工作。

【作者简介】

张阿芬，教授，院长，福建省高校教学名师，福建省首批高职院校名校长，财政部、国家发展改革委PPP专家库“双库专家”(全国76人)，科技部创新资金项目财务专家，人力资源社会保障部职业核心能力专家团专家，全国十名优秀国际项目管理专家（2016年），项目管理工程硕士生导师。福建省本、专科省级精品专业带头人，省级精品课程负责人，省级教学团队带头人，省级教学改革项目负责人，省级教学成果奖获得者等。主编出版《投资项目评估》《个人投资理财》《会计学》等教材、专著15部，主持完成省级及以上课题12项，提供技术服务100多项。

【目录】

项目一领悟管理

任务一认知管理特与职能

任务二感悟管理者

任务三熟悉管理系统

任务四认识组织

项目二学管理思想

任务一了解中国传统管理思想

任务二了解西方传统管理思想

任务三熟悉古典管理理论

任务四理解行为科学理论

任务五掌握现代管理理论

项目三培养决策和计划能力

任务一认识计划职能

任务二环境分析

任务三进行预测

任务四开展决策

任务五编制计划

项目四培养组织与人事能力

任务一认知组织工作

任务二掌握组织结构设计

任务三熟悉组织结构类型

任务四感悟人力资源管理

任务五开展人力资源管理

项目五培养和评价能力

任务一认知职能

任务二掌握理论

任务三感悟激励理论和运用激励方法

任务四熟悉绩效核和评价

项目六培养沟通和合作能力

任务一认知指挥与协调工作

任务二掌握沟通

任务三感悟群体管理

任务四熟悉团队建设与管理

项目七培养控制与纠偏能力

任务一认知控制职能

任务二掌握管理控制方法

项目八培养创新与创业能力

任务一感悟创新

任务二开展创新工作

任务三感悟创业

任务四开展创业工作

参文献