黄金圈法则

图书标准信息

• 作者 [美]西蒙·斯涅克 著；磨铁文化 出品
• 出版社 九州出版社
• 出版时间 2024-03
• 版次 1
• ISBN 9787522521510
• 定价 78.00元
• 装帧 其他
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸

【内容简介】

这本在TikTok上吸引了数百万人的书，也是有史以来最受欢迎的TED演讲者之一撰写的——超过5600万次观看。
  本书提出并回答了以下问题： 为什么有些人和组织比其他组织更具创新力、影响力和盈利能力？
  为什么有些人和组织更能赢得客户和员工的忠诚？
  即使在成功者中，为什么能够不断重复成功的人寥寥无几？
  马丁路德·金、史蒂夫·乔布斯和莱特兄弟等人的共同点并不多，但他们的成功都是从 \"为什么 \"开始的。成功的领导者意识到，只有当人们理解了产品、服务、运动或理念背后的原因，受众才会真正买账。
  本书告诉我们，那些在世界上具有最大影响力的领导者都是以同样的方式思考、行动和沟通的——这与其他人的做法恰恰相反。作者将这一强大的理念称为 「黄金圈」，它提供了一个框架，在此基础上，可以建立组织，领导运动，鼓舞人心。而这一切都始于 \"为什么\"。

【作者简介】

[美] 西蒙·斯涅克（Simon Sinek）

微软、美国国防部领导力顾问

国际知名演讲家，其领导力演讲在TED排名第三。他在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教，是《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等媒体的专栏作家，还担任微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问，并受邀向美国乃至各国的中高层管理者讲授他的领导力课程 。

【目录】

第一部分 一个不会先问“为什么”的世界 

1 致命的假设

2 操纵与激励 

第二部分 另一种做法 

3 黄金圈法则 

4 我们的生物本能 

5 力量蕴含在均衡当中

第三部分 如何赢得众人追随

6 均衡的黄金圈能够培育信任 

7 引爆点是如何引爆的 

第四部分 如何唤起认同者的激情 

8 要先问为什么，但也要知道怎么做 

9 知道了为什么和怎么做，那做什么呢

10 清晰理念的力量 

第五部分 最大的挑战就是成功 

11 理念模糊之后

12 遭遇断层 

第六部分 探寻“为什么”

13 “为什么”的源头 

14 用全新的眼光看待竞争