非常时期领导力

图书标准信息

• 作者 刘捷 著
• 出版社 北京出版社
• 出版时间 2009-07
• 版次 1
• ISBN 9787200078077
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 184页
• 字数 168千字

【内容简介】

百年一遇的金融危机由金融领域蔓延至实体经济，由美国扩散至全球。中国经济增长速度放缓，众多企业陷入经营困难，利润急转直下，销量大受影响。企业家和团队的信心都受到了相当的打击。

  非常时期。中国企业如何应对？面对市场寒冬，领导人如何找到应对问题的新方法、新思路？当企业员工看不到发展前景时，领导人如何树立团队的信心？当企业资金链紧绷、物质激励匮乏时，领导人如何激发员工的工作热情？

  中国企业管理者习惯了经济的高速增长，如何在逆境下、在经济寒冬下、在非常时期带领团队走出危机？这对中国企业管理者无疑是一个陌生而极为重要的全新课题。

  将“信心比黄金更重要落实到每一个组织”，这对中国企业乃至中国经济成功应对全球金融危机至关重要。

  在出口萧条、前景莫测、团队出现动荡与慌乱之际，需要一群而不仅仅是一个领导人团结在一起，为团队指明方向，身先士卒，以非比寻常的领导力和非常的智慧，把企业带向下一个春天。

  非常时期领导力，为读者构建领导者信心、团队建设、非物质激励、科学决策、创新思维五大系统，给出全面详尽的逆境中领导力行为指南，助力管理者及其团队从容应对各种困境。

  让我们一起扬起信心的风帆，迎接中国制造产业大发展的明天。

【作者简介】

刘捷，领导力研究资深专家。盛景网联培训集团特聘教授．盛景商业研究院“非常时期领导力”研究项目负责人。已为国内数千家企业提供领导力的培训与咨询。是国内最受欢迎的领导力培训专家。出版管理培训畅销音像制品：《带人带心的领导艺术》。

【目录】

前言

第一章　领导人面临的四大难题

　第一节　难题一：个人缺乏信心

　第二节　难题二：核心层出现危机

　第三节　难题三：难以创新

　第四节　难题四：无法树立最佳激励形象

　第五节　领导力难题的解决之道

第二章　信心比黄金重要

　第一节　经济危机不可怕

　第二节　产业投资的机会来了

　第三节　危机孕育生机

　第四节　信心就是竞争力

　第五节　拒绝心理恐慌

第三章　拿什么拯救你，我的团队？

　第一节　明确自己的理念

　第二节　让大家为自己做事

　第三节　用令人激动的语言描述催人奋进的未来

　第四节　同甘共苦，身先士卒

　第五节　越艰难越要加强纪律性

　第六节　调动积极能量，与悲观作斗争

　第七节　善于打小胜仗，善于总结失败教训

第四章　决策，该与平时不同

　第一节　聚焦业务

　第二节　及时充电

　第三节　必须深入一线

　第四节　决策要及时

　第五节　兼具灵活性与前瞻性

　第六节　裁员还是不裁员？

　第七节　突破思维定式

　第八节　要有忍耐之心

第五章　应急创新，重在颠覆

　第一节　创新融资方式

　第二节　创新商业模式

　第三节　创新运营战略

　第四节　技术研发及产品创新

　第五节　创新营销

　第六节　创新越早，优势越大

第六章　激励——开往春天的地铁

　第一节　非常时期的激励有什么不同

　第二节　物美价廉的激励站台

　第三节　不在寒冬中冻僵，就在春色中绽放

后记