优秀员工的九堂素质提升课

图书标准信息

• 作者 李珊 著
• 出版社 中华工商联合出版社
• 出版时间 2017-02
• 版次 1
• ISBN 9787515819105
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 208页
• 字数 140千字

【内容简介】

　　很多员工之所以在工作中找不到乐趣，主要是因为他们没有自己的职业目标；很多之所有工作效率低下，主要是因为他们没有找到正确的工作方法；很多员工之所有总是完不成工作任务，主要是因为他们没有对自己的工作进行规划……本书主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质，从心态、忠诚、能力、人品、敬业、负责、执行力、情商、合作九个方面来提升自己，才能在职场中获得良好的人际关系，提高自己的工作效率，获得良好的职业前途。

【作者简介】

　　李珊，曾从事记者、编辑、出版策划、项目咨询、管理培训等多种工作，为多家企业、行政单位和知名人士提供出版策划、项目咨询和管理培训等专业的服务。在实际的工作过程中，她总结出了许多员工管理方面的有效方法，并为许多家企业提供过咨询服务，在多年的企业管理实践和理论研究过程中，探索出了一套提升企业竞争实力的理论与方法。她爱好读书、写作，作品散见于各大杂志和报刊等，著有《幸运躲在霉运里》《粽子型管理模式》等图书。

【目录】

第一章 心态——提升素养从心开始

 

积极心态带来更多机会 /3

 

自信是一种软实力 /7

 

工作中永不抱怨 /10

 

学会自我激励，不断取得进步 /14

 

在工作中寻找乐趣 /18

 

冷板凳更要好好坐 /22

 

不怕犯错，学会从错误中提升能力 /26

 

拒绝浮躁，脚踏实地去工作 /30

 

 

 

第二章 忠诚——职场的立身之本

 

忠诚是保住饭碗的第一步 /35

 

求职靠能力，升职靠忠诚 /39

 

忠于企业，以企业为家 /42

 

忠于老板，做老板的左膀右臂 /46

 

忠诚也要讲方法 /50

 

 

 

第三章 能力——用实力来证明自己的价值

 

任何时候都别忘了学习 /55

 

向能力更强的人取经 /58

 

与时俱进，更新自己的能力 /61

 

学以致用，将知识转化为能力 /65

 

主动找事做，锻炼自己的能力 /68

 

 

 

第四章 人品——小赢靠智，大赢靠德

 

说话做事，诚信为先 /73

 

克服嫉妒心理，学会欣赏他人 /76

 

抛弃疑虑，互相信任 /78

 

别让自私之心害了自己 /81

 

严守企业机密，坚守道德底线 /84

 

 

 

第五章 敬业——必备的职业素养

 

对工作保持热情 /89

 

永不轻视自己的工作 /93

 

培养自己的职业荣誉感 /96

 

把职业当成自己的事业 /99

 

严格遵守企业的制度 /103

 

专注于自己的工作 /107

 

 

 

第六章 尽责——责任提升个人品牌含金量

 

责任使人勇于担当 /111

 

责任有多大，事业就有多大 /114

 

事事为企业着想 /118

 

职责所在，工作不分内外 /121

 

拒当“差不多”员工 /124

 

不找借口，只找方法 /128

 

提高自己的核心竞争力 /132

 

 

 

第七章 执行力——成功都是干出来的

 

学会做问题的“终结者” /137

 

光“做了事”不行，关键要“做成事” /140

 

把工作当成一件迫切的事情去做 /146

 

找准目标才能完美执行 /149

 

管理时间，提高执行效率 /152

 

戒除拖延症，增强执行力 /156

 

 

 

第八章 情商——人际关系也是一种生产力

 

善于沟通，说话要有分寸 /161

 

停止抱怨，与同事精诚合作 /164

 

学会赞美，不要吝啬你的好话 /167

 

换位思考，将心比心 /172

 

学会与别人合作 /176

 

懂得自控，掌控自己的情绪 /180

 

 

 

第九章 合作——在团队中成就自己

 

懂得分享，不独占功劳 /185

 

帮助他人就是成就自己 /188

 

融入企业，协作共赢 /191

 

协调步伐，融入团队创高效 /194

 

把团队当成自己的家 /197