三国演义中的择业学问

图书标准信息

• 作者 钟祖斌 著
• 出版社 海潮出版社
• 出版时间 2014-09
• 版次 1
• ISBN 9787515707112
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 252页
• 字数 185千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　知识改变命运，选择决定人生。在职场中奋斗的人都需要选择，但有的时候，站在十字路口会纠结、茫然，不知该如何决断。
　　《三国演义中的择业学问》让你看清职场，给予你选择的智慧，告诉你正确选择企业和老板的学问，为你指点迷津。

【目录】

第一章贤臣择主而事——做好职业规划，找到适合你的最佳企业和老板
诸葛亮投奔刘皇叔：设立目标，选择合适的老板
西凉马超人蜀：自己没能力单干时，不如跟着一个英明的老板干
周瑜跟随孙策：跟对老板，事业成功一半
姜维辅佐刘禅：碰到这样的“主公”很无奈
魏延的悲苦人生：被老板的得力助手看不顺眼，再有能力也白搭
张绣投降曹操：找对你的老板
鲁肃追随东吴：寻找最合适的老板

第二章品《三国演义》中的用人之道——选择企业要看企业的择人用人观
曹操集团：唯才是举，求贤若渴
刘备集团：礼贤下士，以情感人
孙氏集团：善纳良言，起用新人
董卓集团：不思进取，贪图享乐，忽视人才
袁绍集团：多疑忌才，多谋少决
刘表集团：安于现状，不思进取
吕布集团：业绩至上，忽视人才管理

第三章安肯轻身事乱臣——主观判断力对选择明主的影响
诸葛亮慧眼识明主
陈官疏于深思不慎择主
沮授目光短浅，不能择主而事
郭嘉和姜维：跟对了队伍好发家
董昭：走一步，看三步

第四章性格决定选择——人才的品格影响贤臣择主
吕布为利跳槽难善终
赵云为义跳槽择明主
贾诩大胆从容仕途得志
陈宫背叛曹操迎吕布
曹操为何留不住关羽
郭嘉先投袁绍后奔曹操

第五章择贤而事志同道合——选择志同道合的老板
桃园三结义
刘备“独爱”糜竺
诸葛亮择明主而事
徐庶倾心刘备
鲁肃孙权榻上对饮

第六章注重恩义建功立业——选择礼贤下士的老板
孙策收降太史慈
张松弃曹投刘备
法正一心协助刘备
郭嘉报曹操知遇之恩
曹操赤脚迎许攸
三顾茅庐成千古美谈
庞德为曹操卖命

第七章找准平台全力发展——跟一个能给你提供平台和发展空间的老板
第八章知人善任点石成金——选一个知人善任的老板
第九章明珠暗投所择非主——跟错主子的悲情者
第十章品三国增强职场能力——是去还是留，职场中的跳槽学问
第十一章做老板喜欢的员工——有才也要会建功，职场中跟老板的相处之道
第十二章学三国谋士，做职场精英——应聘谋略，让你从求职大军中脱颖而出