中国古代官阶制度引论（第二版）

图书标准信息

• 作者 阎步克 著
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2021-06
• ISBN 9787301322031
• 定价 120.00元

【内容简介】

本书着重探讨中国古代官僚等级制研究的理论与方法问题。作者参考了社会科学的相关理论，对古代官阶的研究模式进行了系统建构，提出了一系列的问题、线索及相应的研究方法与概念。从“品位―职位”框架出发，把官阶研究对象定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”，分别讨论品秩的构成要素权责、资格、薪俸、特权、礼遇，品位结构的样式与间架，品位性官号和位阶运用规则等。进而由技术层面进入政治层面，从功能组织与身份组织的二重性出发，对中国古代官阶制的特点、品位结构变迁的重大线索和各个层面，提供了较全面的阐述。本书对于研究中国古代官僚等级制，以及认识中国古代的集权官僚政治，具有独到参考价值。

 

【作者简介】

阎步克，1954年11月生，历史学博士，北京大学历史系中国古代史研究中心教授。主要专业方向为魏晋南北朝史、中国古代政治制度史和中国古代政治文化史。主要著作有《察举制度变迁史稿》《品位与职位――秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》《波峰与波谷――秦汉魏晋南北朝政治文明》《从爵本位到官本位――秦汉官僚品位结构研究》《服周之冕――〈周礼〉六冕礼制的兴衰变异》《中国古代官阶制度引论》，译著《官僚制》《帝国的政治体系》，及史学论文120余篇。

 

【目录】

目录

     第一章特点、概念与对象（）

      一基本特点与研究意义（）

       二“品位―职位”的研究框架（）

       三历代主要品秩位阶（）

     第二章品秩的构成要素一：权责（）

       一权责、职等与层级（）

       二宽度、跨度与责任分等（）

       三简繁：同层级职务的事务不平衡（）

       四轻重：权责与品秩的不相称（）

       五中外：中央官与地方官（）

       六宫朝：宫廷官与朝廷官（）

       七一般职位分类的进化（）

     第三章品秩的构成要素二：资格（）

       一资格的分析（）

       二各种分类资格（）

       三资格管理的品位化（）

       四品位化的资格管理：魏晋南北朝、唐宋（）

       五非品位化的资格管理：秦汉（）

       六候选形式与候选规模（）

       七编任资格的等级管理（）

     第四章品秩的构成要素三：薪俸（）

       一薪俸的分析（）

       二薪俸高低差与薪俸民生比（）

       三形态与项目（）

       四品位薪俸与职位薪俸（）

       五赏赐问题（）

       六灰黑收入问题（）

     第五章品秩的构成要素四：特权（）

       一任官特权（）

       二教育特权（）

       三法律特权（）

       四经济特权（）

     第六章品秩的构成要素五：礼遇（）

       一等级礼制：行政性与总体性（）

       二朝礼与官阶：相辅相成（）

       三原生礼俗与等级礼制：以冠服为例（）

       四古礼等级与现行官阶：以六冕为例（）

     第七章样式与间架（）

       一级别的疏密（）

       二地方官的级别疏密（）

       三“比秩”与“视品”（）

       四一元化多序列的复式品位结构（）

       五结构外观的数列化与礼制化（）

     第八章品位序列与品位性官号（）

       一品位的分析（）

       二品位性官号：衍生于宫廷官职类者（）

       三品位性官号：衍生于非宫廷官职类者（）

       四品位趋滥与职阶转化三律（）

       五唐宋间职事官的阶官化（）

     第九章进阶、买卖、转让、结衔、迁转（）

       一进阶与泛授（）

       二贡献与买卖（）

       三转让与回授（）

       四结衔的复杂化（）

       五迁转路线（）

     第十章运作考虑与身份考虑（）

       一运作考虑与身份考虑（）

       二功能组织与身份组织（）

       三服务取向与自利取向（）

       四品级、等级与阶级（）

       五退休官僚与官僚亲属（）

       六封爵的身份功能及其变迁（）

     第十一章品位结构变迁的五线索：贵贱、士吏、
     文武、宫朝、胡汉（）

       一贵―贱（）

       二士―吏（）

       三文―武（）

       四宫―朝（）

       五胡―汉（）

     第十二章品位结构的三层面：君·官·民（）

       一君臣之间：君尊臣卑（）

       二官民之间：礼制限制与名号颁授（）

       三官民之间：学子的品位安排（）

       四官民之间：胥吏的品位安排（）

     第十三章中国官阶发展的五阶段（）

       一中国官阶发展的五阶段（）

       二中国古代的等级观念（）

       三官本位、身份化与功绩制、流动性（）

     后记（）