你的降落伞是什么颜色？（全新修订版）

图书标准信息

• 作者 [美]理查德·尼尔森·鲍利斯 著；李春雨 译
• 出版社 中国友谊出版公司
• 出版时间 2018-12
• ISBN 9787505744639
• 定价 49.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 纯质纸
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

    传统的求职方式可以帮我们找到一份工作，却不能让我们在职场上不断进阶。如何顺应时代的发展，做好自己的职业规划，是每个人都面临的新课题。

 

    如何在求职时，冲破迷茫和困惑，找到适合自己的职位？如何在跳槽时，发现自己的优势，在职场迎来新的转机？如何在生活中，自我盘点，制定目标，规划自己的人生？

 

    这就是理查德·尼尔森·鲍利斯这本书给读者带来的价值！本书是《你的降落伞是什么颜色？》全新修订版，是作者根据当下的职场形势更新的研究心得，被誉为“求职shengjing”。内容涉及简历，面试提示，薪酬谈判，自我盘点，选择工作，以及如何创业等方面，让读者根据测评工具和理性分析，客观认识自我，在机会来临时脱颖而出。

 

【作者简介】

理查德·尼尔森·鲍利斯（Richard N. Bolles）（1927——2017）。

 

知名职业指导大师，美国职业专家，职业规划师的开山鼻祖。

 

理查德毕业于在哈佛大学，曾被授予两项荣誉博士学位，他还是门萨学会的成员，荣登过“美国名人录”和“世界名人录”。

 

理查德改变了上千万人看待工作和生活的方式，帮助迷茫的求职者和跳槽者了解自我，掌握求职技巧，找到理想的工作。

 

【目录】

目录

 

 

译者序　永远的降落伞——《你的降落伞是什么颜色？》终版译序 ／001

 

序一　求职的“九阴真经” ／003

 

序二　你准备好空降的降落伞了吗？ ／005

 

序三　愿每个人都能找到属于自己的降落伞 ／007

 

 

第一章 对于求职者，这是全新的世界 

 

介绍／002

 

一个两分钟的“职业世界变迁速成课”／003

 

 

第二章 Google就是你的简历

 

一、编辑 / 019

 

二、填写 / 020

 

三、扩展 / 023

 

四、增加 / 024

 

简历书写大纲 / 025

 

传统简历的替代品 / 032

 

给“前Google时代”简历的友情提示 / 033

 

简历发在哪儿，结果大不同 / 035

 

 

第三章 本月有1000万空缺职位

 

好消息：2008年以来，求职市场没有改变 / 040

 

你不像你想的那样弱 / 041

 

 

第四章 求职面试的16条提示

 

提示1  没有“雇主”这回事 / 049

 

提示2  面试前，一定要做功课 / 050

 

提示3  遵守承诺 / 051

 

提示4  面试不过就是一场约会对话 / 051

 

提示5  他们会问的问题和你能问的问题 / 052

 

提示6  面试中，遵循“50—50原则” / 057

 

提示7  回答问题时，遵循“20秒到2分钟原则” / 057

 

提示8  雇主最关心的是风险 / 058

 

提示9  细节决定成败 / 059

 

提示10  不管你找的是什么职位，关注大多数雇主都在乎的通用能力 / 062

 

提示11  面试时试着带来一些证据，表明你具备某种能力 / 063

 

提示12  即使前任雇主很糟糕，也不要在面试中贬损他们 / 064

 

提示13  雇主不在乎你的过去 / 064

 

提示14  面试进行中，暗自留心面试官问题的时间框架 / 066

 

提示15  面试结束时，通常你要问的五个问题 / 068

 

提示16  感谢信的重要性 / 069

 

 

第五章 薪资谈判的六个秘密

 

薪资谈判的第一个秘密 / 075

 

薪资谈判的第二个秘密 / 078

 

薪资谈判的第三个秘密 / 079

 

薪资谈判的第四个秘密 / 079

 

薪资谈判的第五个秘密 / 082

 

薪资谈判的第六个秘密 / 085

 

总结　如果哪招儿都不灵／086

 

 

第六章 求职不顺时该怎么办？

 

求职的两种截然不同的方式 / 088

 

找工作最好与最坏的方式 / 091

 

 

第七章 自我盘点  第一部分

 

简介 / 098

 

为什么自我探索 / 098

 

如何做自我盘点 / 101

 

理想工作与最初你发现的工作 / 103

 

排序表使用方法指导 / 104

 

 

第八章 自我盘点  第二部分

 

花图练习 / 110

 

描述你是谁的七种方式 / 111

 

我是个喜欢与这类人共事的人 / 113

 

我是个喜欢这类工作环境的人 / 119

 

我是个能做这些特定事情的人 / 123

 

我是个拥有某个目标、目的或使命的人 / 142

 

我是个已经有（或喜欢）这些特殊知识（或兴趣）的人 / 147

 

我是个愿意承担这类责任，期望这样薪水的人 / 155

 

我是个喜欢在这种地方生活的人 / 161

 

我是个完成了花图的人／167

 

 

第九章 如何选择工作

 

第一步　你需要找到你的花朵指向的职业或工作是什么 / 172

 

第二步  “试穿”你决定从事的工作 / 176

 

第三步　你需要找出哪些机构有这类工作 / 178

 

第四步　找到你感兴趣的机构  / 179

 

第五步　在进入一个机构之前全面了解它 / 182

 

务必给帮助过你的人发出感谢信 / 186

 

在收集信息的过程中被雇用怎么办 / 187

 

总结　纽带式人物 ／188

 

 

第十章 如何应对你的缺陷？

 

不要对所有的雇主一概而论 / 195

 

每个人都是有缺陷的 / 195

 

你能做什么，不能做什么？ / 196

 

梦想杀手 / 198

 

无能或者偏见？ / 200

 

雇主普遍存在的歧视 / 200

 

最后一种缺陷：害羞 / 205

 

总结　自尊和自负 /  210

 

 

第十一章 五种“求职/跳槽”的方式

 

第一种　 网络  / 214

 

第二种　测评 / 215

 

第三种　使用花图练习 / 219

 

第四种　两步“跳槽法” / 220

 

第五种　找准人才市场需求 / 224

 

总结  跳槽的八个注意事项 / 225

 

 

第十二章 如何创业

 

人们常说创业很难，果真如此吗? / 230

 

当你不知道如何选择创业方向 / 232

 

寻求反馈 / 239

 

一个历史案例  / 241

 

 

附录A　关于如何处理你失业后的情绪的指导 / 244

 

附录B　职业顾问选择指南 / 249

 

附录C / 260

 

结语 / 261

 

关于作者 / 265

 

译者简介 / 266