华为员工培训读本系列： 华为干部内训课

图书标准信息

• 作者 张继辰 著
• 出版社 海天出版社
• 出版时间 2017-09
• 版次 1
• ISBN 9787550720558
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 纯质纸
• 页数 232页
• 字数 200千字

【内容简介】

《华为干部内训课》系统地讲述了干部的使命与责任、干部的选拔与配备、对干部的要求、干部的使用与管理、干部队伍的建设等内容。本书关注干部管理在真实的组织环境和情境下的运用，对现实现状和管理导向的思考贯穿全书。书中提供了丰富的、具有华为特色的案例资源，是理论与实践相结合的完美之作，具有很强的可读性。

【作者简介】

张继辰，企管咨询资深顾问，管理学硕士。中科联智(北京)信息技术有限公司总经理。著有《家乐福超市攻略》、《7—11连锁便利攻略》等优秀作品。曾在我社出版《华为的企业文化》《任正非：华为的冬天》，均有非常不错的销量。

【目录】

第一章 干部的使命与责任
第一节  干部要担负起公司文化和价值观的传承
第二节  洞察客户需求，捕捉商业机会，抓业务增长
第三节  带领团队实现组织目标
第四节  开展组织建设，帮助下属成长
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第二章 干部的选拔与配备
第一节  干部选拔的最高标准是实践
第二节  干部要能上能下
第三节  注重人的大节
第四节  永不满足的进取心
第五节  用人所长，不求全责备
第六节  大仗、恶仗、苦仗出干部
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第三章 对干部的要求
第一节  保持危机意识，惶者生存
第二节  要有敬业精神和献身精神
第三节  用人五湖四海
第四节  开放、妥协、灰度
第五节  敢于负责
第六节  以身作则
第七节  要有自我批判精神
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第四章 干部的使用与管理
第一节  考核：坚持责任结果导向
第二节  三权分立，分权制衡
第三节  干部监察的制度和程序
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第五章 干部队伍的建设
第一节  以选拔制建设干部队伍
第二节  从实战出发，学以致用
第三节  建立干部的循环流动制度
第四节  后备干部队伍，保障事业持续发展
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参考文献
后记