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微反应应用心理学

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作者沈岳明著

出版社文汇出版社

ISBN9787549627066

出版时间2018-09

装帧平装

开本其他

定价38元

货号3172722

上书时间2024-12-31

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
前言

 

前 言

 

 

 

  俗话说“一分耕耘,一分收获”。你付出了多少努力,便会得到多少回报。但是,在现实生活中,我们总会听到有人这样抱怨:“为什么我付出了那么多的努力,收获却非常小,而有的人只付出一分耕耘,却得到好几分的收获呢?”

 

  这确实是一个问题。在能力相当的情况下,有的人付出得少,但收获得多;而有的人,虽然付出得多,但收获得少。

 

  对此,我们不得不讲到人际关系这门学问了。

 

  每个人都离不开社会这个大家庭,而它又是由许多关系编织起来的一张大网。既然我们都生活在这张大网里,就离不开他人的帮助与扶持,所以,要想获得更大的成功,就得多建立人际关系、多积攒人脉——只有这样,我们才能获得别人的帮助与扶持。

 

  但人心是复杂的,要想获得更多的人际关系,没那么容易。在许多人的眼里,人际关系就是“拉关系”“走后门”,其实这是一种误解。

 

  那么,怎么才能建立良好的人际关系呢?

 

  这就要靠你去识别他人,而一切又得从洞悉他人的内心开始——只有读懂了他人的内心,你才能了解他人的所思所想,也才能合理地“利用”他人的优点和缺点与他人建立良好的社会关系,从而获得他人的帮助与扶持。

 本书教会你如何独具慧眼地洞悉人心,从哪些技巧、妙法入手,轻松地识别他人。同时,本书也能让我们变得更加言谈得体、举止大方、处事机敏,以便获取更大的成功,洒脱自如地活在天地间。
【免费在线读】

导语摘要
 善于察言观色的人不仅能洞悉他人的心思,还能做出令人满意的回应。有的人性格敏感,总能轻易地看出别人的情绪反应,这是他们与生俱来的能力。不过,这种能力并非不可学习与培养——知己知彼,做事时才能百战百胜。
那么,怎么才能建立良好的人际关系呢?这就要靠你去识别他人,而一切又得从洞悉他人的内心开始——只有读懂了他人的内心,你才能了解他人的所思所想,也才能合理地“利用”他人的优点和缺点与他人建立良好的社会关系,从而获得他人的帮助与扶持。
本书是沈岳明著的《微反应应用心理学》。

商品简介

在与人交往中,透过“面具”直达对方内心,了解对方的想法,揣摩对方的心思并不是一件易事。除语言沟通外,其实我们的身体也会说话,而掌握识别他人肢体语言的技巧,就能读人识心准到骨子里。微反应是人类心理活动的显示器,你失败的根本原因是因为你没有读懂“会说话”的身体。

作者简介
  

目录
本书共六章, 内容包括: 相由心生, 通过五官面貌识人; 闻声识人, 通过语言交流识人; 习与性成, 通过行为、习惯识人; 以貌鉴人, 通过衣着外表识人; 搞好职场社交的心理策略; 提升自我的心理策略。

内容摘要
 沈岳明著的《微反应应用心理学》为心理学通俗读物。
人心隔肚皮,这是古来人人皆知的道理。看透人心是一门学问,更是一种艺术,是博大精深的生
存艺术。察言观色,就是通过对他人的言辞、动作、体态、服饰、目光等方面的耳闻目睹,达到洞察
他人内心,把心理策略自如地运用到人际交往中的目的。如此,事业、生活才能一帆风顺。

主编推荐

【内容简介】

精彩内容
 【面容描述】老张是一个沉默寡言、不苟言笑的人。他每天都阴沉着脸,一副不高兴的样子——他走到哪里,哪里的气氛就会变得沉闷起来,原本在说笑的人,看到他都无法高兴。所以,大家不喜欢跟他在一起,都离他远远的,而他也越来越孤独了。
【面容解读】这种阴沉的面孔让人感觉压抑,人们不愿接近他们。这类人的性格比较狭隘,凡事总喜欢往心里去,猜忌心重、缺乏信任感,容易沮丧、悲观、消极,经常陷于低落的情绪而无法自拔。
当别人获得成功时,他们会因自己的现状不如
他人而心生嫉妒,所以他们的人际关系也不太好。
而他们的心情也会因此而变得更加糟糕,面色也会因此而变得越来越阴沉。
心情直接从面部反映出来,这样会使面部的皮肤紧缩。习惯成自然,面部易紧缩的地方就容易出现皱纹,让人感觉面容比实际年龄苍老,也就是我们常说的未老先衰。
【应对方法】这种人一般没什么事业心,总是专注于一些小事,且喜欢斤斤计较。跟这样的人相处时,要默默地为他付出以表示关切和爱;他们遭遇难关时,要极力给予鼓舞和安慰。在大事上,你也需要勇于承担,这样会让对方对你刮目相看,并产生一定的依赖感。
(3)喜欢争论型【场景】一个人红着脸说:“这件事我就不那样去办!”另一个人也红着脸说:“那件事,你非得这样去办不可!”【面容描述】不管在什么场合,小梁都喜欢与人争论,并且常常是争得面红脖子粗。有时候,争论的内容并非什么要紧的事,甚至是不着边际的事,没有任何意义,而小梁也知道是自己错了,但就是忍不住要争个输赢。
但在争论过后,小梁又总是十分后悔。可到了下一次,他依然忍不住要与人争论——如此反复,他陷入了矛盾之中。
【面容解读】喜欢与人争论的人,情绪很容易激动,往往为了一点小事与他人争得面红耳赤,互不相让。其实,他也非常明白自己这种性格的缺陷,但就是无法控制自己。
【应对方法】在与亲朋好友、同事相处和互动的过程中,人们难免会产生不同意见、观念或利益的冲突,从而诱发争辩或吵架。
如果你是这种易怒性格的人,这时候要懂得适
时退让、平息纷争;要学会心平气和,以理服人,客观地接受别人的意见与不同的观点,不要为了保住所谓的面子死抬杠;还要有海纳百川的宽广胸怀
,学会和善与“示弱”。
2.观其色,知其心情

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