影响力的底层逻辑
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作者(英) 马克·郭士顿, 约翰·厄尔曼著
出版社九州出版社
ISBN9787522519845
出版时间2023-09
装帧平装
开本其他
定价55元
货号4594657
上书时间2024-12-30
商品详情
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作者简介
马克·郭士顿（Mark Goulston），心理、沟通、营销 跨界整合专家，很好的商业教练，FBI 特邀顾问，医学 博士，商界心理权威，四度被美国消费者研究协会推 选为“年度*佳精神科医师”。沟通类培训经典教材——《倾听的力量》（已经被译为 14 种语言）作者。 近 40 年来，郭士顿凭借其在沟通方面的独特洞察力，创造性地提出解决复杂人际关系的一般方法，成功帮助IBM、高盛等《财富》世界五百强企业取得管理上的巨大突破。
约翰·厄尔曼（John Ullmen），加州大学组织行为学博士，美国空军综合素质教练，影响力专家，哈佛大学公共政策学硕士，著有多本关于影响力的书籍。他在加州大学洛杉矶分校安德森管理学院任教期间主持 的“组织影响力”主题研讨会场场爆满。厄尔曼博士的客户包括苹果、思科、德勤、美林证券、迪士尼等数十家杰出的跨国公司。
目录
本书中, 两位作者用简单易懂的语言和大量的真实案例, 描绘出一幅清晰的蓝图, 告诉大家如何运用真诚沟通和同理心制造共鸣, 如何调动他人的积极性赢得认同, 最终掌握这门“从偶遇中发现机遇”的联结型沟通艺术。1. 运用联结型沟通技巧实现影响力的加速度。2. 互联网创业菜鸟通过一个微小举动招募到苹果公司的灵魂人物沃兹尼亚克, 他是怎么做到的? 3. 耐克部门经理用一句真诚的劝诫, 帮助创始人菲尔·奈特打造了全球知名运动品牌, 他说了什么? 4. 名不见经传的音乐制作人一句话也没有说, 就促成了星巴克与“灵魂歌王”雷·查尔斯的强强联合, 他做了什么?
内容摘要
互联网创业“菜鸟”的细微之举却轻松招募到苹果公司的灵魂人物沃兹尼亚克，他是如何做到的？名不见经传的音乐制作人一言不发，就促成了星巴克与“灵魂歌王”雷·查尔斯的强强联合，他做了什么？操纵控制以及虚假的沟通套路就连青少年都能一眼识破，后真相、人工智能时代的职场人士亟须构建一套新型影响力模型——修炼可成事、可增值、可应变的软技能。本书的两位作者是全世界深受欢迎的商业教练，成功帮助数十家《财富》五百强内训精英人才。他们合力提出“联结-影响力”模型，用简明而发人深省的4个步骤，持续增加自身价值，寻找有创意的方式吸引他人与你一道实现更好的结果。书中使用大量案例，上百位有影响力的人现身说法，展示了这一简明模型的持久有效。真正的影响力比虚假的套路更加简单易行——你可以为所有合作者赢得胜利。
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