老子的答案
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作者鸿飞扬
出版社广东旅游出版社
ISBN9787557000073
出版时间2015-03
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定价39.8元
货号2227884
上书时间2024-12-25
商品详情
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导语摘要
鸿飞扬著的《老子的答案(道德经告诉你企业长青的奥秘)》从研习老子《道德经》出发,结合世界名企和著名企业家的管理实践,分析老子“抱一”“无为”“不争”“周行”“善下”等等思想在企业管理和企业家个人修养中的指导作用,观点客观,案例资料翔实,对企业家提升个人修养境界、企业提升管理水平,具有比较好的借鉴作用。
作者简介
鸿飞扬:知名作者,喜欢研究历史和管理学。
目录
本书从研习老子《道德经》出发, 结合世界名企和著名企业家的管理实践, 分析老子“抱一”“无为”“不争”“周行”“善下”等等思想在企业管理和企业家个人修养中的指导作用, 观点客观, 案例资料翔实, 对企业家提升个人修养境界、企业提升管理水平, 具有比较好的借鉴作用。
内容摘要
罗斯柴尔德家族、洛克菲勒家族、塔塔集团、杜邦家族、高盛帝国、可口可乐、米其林、爱马仕、嘉吉、辉瑞、克罗尔、希尔顿、
三井……这些长盛不衰的企业为何能发展壮大,基业长青?
当我们仔细分析它们的发展之道时,会惊讶地发现,这些赫赫有名的企业无一例外地透露了某种《道德经》智慧:“无为”“不争”“周行”“善下”“贵德”“归根”……《道德经》五千言,说尽了世间万物生存发展的“道”。这种大道适应于宇宙,适应于企业发展,更适应于企业家的个人修养。
翻开鸿飞扬著的《老子的答案(道德经告诉你企业长青的奥秘)》,你会发现,企业长青的奥秘就在其中。世界著名企业波澜壮阔的经历、丰富传奇的经验、深刻沉重的教训。无一
不印证了老子的“道”。
精彩内容
诗人北岛说得好:“卑鄙是卑鄙者的通行证,高尚是高尚者的墓志铭。”考察百年来的世界企业发展史,我们也不难发现,伟大的企业总是顺道而生,依道而存,而渺小的企业总是逆道而亡。
这方面最典型的例子就是高盛。
高盛是由一个叫马库斯·戈德曼的德国人于1869年创办的,最初从事的是小型商业流通证券业务,“是以最不起眼的手段经营着最不起眼的生意”。不过,由于“每单生意都做得精益求精”,因而,尽管这种业务是处在金融“食物链”的最末端,但公司还是存活下来了,并于1882年实现了重大转折,由个体户变成了合伙人公司。此后,公司在萨克斯的精心打理下,生意不断做大。1888年公司更名为高盛,1894年,公司营业收入达到6700万美元,成为全美最大的商业本票交易商。
其后,尽管世界形势风云激荡,金融领域风险丛生,但高盛不仅没有老,反而愈来愈强健,成为当今世界上赢利最高、财力最雄厚的老牌企业;不仅没有死,反而愈来愈焕发生机,成为全球投资银行界的主宰者。目前,高盛已拥有3万名员工,业务涉及IPO、并购、外汇交易、债券交易、股票经纪、衍生品、对冲基金、商品、私人股权投资以及房地产行业等,是金融领域里无可争议的世界“老大”!
高盛由小到大,由弱到强,靠的是什么呢?关系?背景?还是不正当的竞争……答案很简单,就是查尔斯·埃利斯在《高盛帝国》第ll章中所阐述的“14条业务原则”和“十诫”。这14条业务原则和“十诫”是一个叫怀特黑德的人归纳书写的。这个人在高盛工作了38年,主要为高盛做了两件好事:一是为高盛的业务发展作出了重大贡献,带领高盛进行了重大的业务变革,将高盛从一家处于华尔街中低端的投行打造成领军全球的公司;二是为高盛的文化建设作出了重大贡献,把高盛以前一直存在但没有明文写出的原则收集起来,用直白、
简练的语言形成了14条业务原则和“十诫”,并使之成为员工的核心价值观。高盛的这一
业务原则,既可以说是它的长寿“秘诀”,也可说是它的制胜“法宝”:既可以说是它的“灵魂”,也可以说是它的“基因”;既可以说是它的精神支柱,也可以说是它的文化内核。
尤其令我拍案惊奇的是,反复咀嚼体会高盛的14条业务原则,发现它居然与老子的智慧曲径相通。现逐一解释比对如下。
第一条:“客户利益永远至上。我们的经验表明,只要对客户尽心服务,成功就会随之而来。”这条原则主要强调,自己的成功永远包含在为别人的服务之中。用老子的话讲,就是“既以为人己愈有,既以与人己愈多”。
第二条:“我们最重要的三大财富是员工、资本和声誉。如三者之中任何一项遭到损害,最难重建的是声誉。我们不仅致力于从字面上,更从实质上完全遵循约束我们的法律、规章和职业道德准则。持续的成功有赖于坚定地遵守这一原则。”这条原则主要强调,企业的最大财富是员工、资本和声誉;企业最
宝贵的资产是声誉。用老子的话讲,就是“道大,天大,地大,人亦大”。
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