新编常用企业管理制度全书：行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质
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作者编者:肖胜方|责编:胡艺
出版社中国法制
ISBN9787521624632
出版时间2022-03
装帧精装
开本其他
定价198元
货号31436378
上书时间2024-11-17
商品详情
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作者简介
肖胜方暨南大学MBA，中国人民大学民商法研究生，现任全国律协劳动与社会保障法专业委员会副主任，广东省律师协会副会长，广州市律师协会副会长，中国人民大学劳动法和社会保障法研究所研究员，广州市人民政府法律咨询专家，政协广州市委员会法制工作顾问，广东胜伦律师事务所主任。荣获全国维权十大杰出律师、全国五一劳动奖章、广州市十大杰出青年、广东省优秀律师、广州市十佳律师等荣誉称号，带领广东胜伦律师事务所荣获全国优秀律师事务所。肖胜方律师曾在某大型国企从事营销工作，亦曾在某大型房地产公司从事办公室文秘工作，2002年又攻读了暨南大学MBA，是律师行业中极少数对企业的运营管理从理论到实践均有较深入研究的复合型律师之一。同时，他又是全国知名劳动法专家，曾出版《劳动合同法下的人力资源管理流程再造》（2008年第1版，2011年增订版，2013年增订3版）等十余部劳动法著作，曾为律师同行、大型国有企事业单位、外资企业、知名民企等举办人力资源管理或劳动法专题讲座三百余场，受众三万余人。更加难能可贵的是，肖胜方律师在公司法领域也有较深入的造诣，曾入选《中国专业律师档案》公司法专业律师，具备深厚的法学理论功底和丰富的法律实践经验。
目录
第一章 公司章程
一、股份有限公司（发起设立）章程（示范文本）
二、有限责任公司章程（示范文本）
三、有限责任公司章程（设董事会、不设监事会）
第二章 企业股权管理制度
一、公司股权管理办法
二、股权转让管理细则
三、公司股权转让协议
四、增资扩股协议书
第三章 议事规则
一、股东大会议事规则
二、董事会议事规则
三、监事会议事规则
四、会议室管理制度
第四章 人力资源综合管理制度
一、公司人事管理制度
二、人力资源管理办法
三、集体合同
四、劳动合同范本
五、各行业简易劳动合同范本
1.建筑业简易劳动合同
2.制造业简易劳动合同
3.餐饮业简易劳动合同
4.采掘业简易劳动合同
5.非全日制用工简易劳动合同
第五章 招聘、录用、培训制度
一、企业招聘管理制度
二、人员录用管理制度
三、管理人员录用规定
四、员工培训管理规定
五、新员工培训办法
六、管理人员培训规定
第六章 考核、考勤管理制度
一、公司人事考核制度
二、员工绩效考评制度
三、员工考勤管理办法
四、员工休假管理办法
第七章 薪资、福利管理制度
一、薪资管理规定
二、员工健康安全福利制度
三、员工工伤管理规定
四、相关保险法律法规
第八章 行政办公综合管理制度
一、行政办公规范管理制度
二、企业文化管理制度
三、员工守则
四、员工上下班遵守细则
五、员工着装规范
六、员工出差规定
七、员工保密纪律规定
内容摘要
《新编常用企业管理制度全书》内容涵盖组织机构管理、行政管理、财务管理、人力资源管理、营销管理、企业策划管理、品质管理等领域。共包括公司章程、股权管理制度、议事规则、人力资源综合管理制度、招聘录用培训制度、绩效考核管理制度、薪资福利管理制度、行政办公综合管理制度、文书档案管理制度、总务后勤管理制度等十九个章。一书在手，检索方便，轻松拥有海量管理制度范本，节省时间与精力。建立健全管理制度，提升企业运营水平，护航企业做大做强。本书揭示企业管理全貌，精选标准范本表单，提供规范操作流程，严格控制法律风险；企业领导决策参考、中层经理业务指南、商务人士操作依据、文秘人员写作参考。
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