腾讯管理法
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作者刘彦君, 黎明著
出版社浙江大学出版社
ISBN9787308180610
出版时间2018-06
装帧其他
开本其他
定价49元
货号3080078
上书时间2024-11-17
商品详情
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作者简介
刘彦君，“考拉看看”签约作者，曾主编《川越食空》《新意成都》等图书。长缨传媒CEO，品牌营销策划人，自由撰稿人。曾供职于中国新闻社四川分社，长期跟踪报道中国石油、中国电建、西门子等世界五百强公司，擅长宏观叙述，洞察商业规律。曾经参与策划、报道“2013成都财富优选论坛”“2016年财长和央行行长会议”等重大新闻，深入研究经济新发展。
黎明，财经、人文社科作家，“考拉看看”签约作者，常年活跃于知乎、豆瓣、天涯、36氪等平台，对企业管理、商业历史有着始终不渝的痴迷，有著述凡数十万言，代表作品有《马克·扎克伯格传》《互联网思维》《改革大佬王安石》等。
目录
从1998年开创到成为世界级互联网巨头, 腾讯公司的管理文化在其发展道路上起到了至关重要的作用。从创业之初秉持的创业合伙人体系, 重视员工个体的自由与明确的责任, 到无上下班时间、无称呼等级的理念等, 无一不体现了腾讯的企业管理模式源自于互联网, 同时又不断随着互联网产业的变化而更新的发展规律。其管理理念既做到了与时俱进, 又做到了结合企业的自身情况, 也因此形成了一套值得当代互联网企业学习和借鉴的独特管理体系。本书向读者完整地呈现了腾讯管理法形成的各个细节, 系统化地带领读者了解其管理之道背后的秘密。全书以管理体系为基点, 研究、梳理为企业注入新生命力的组织架构调整策略, 并从内外维度剖析企业管理的经验与方法, 同时重点介绍腾讯企业管理的八大特质, 全方面解析腾讯公司的管理法则。
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