制胜

可以毫不夸张地说，未来的10年内，至少50%的人需要转型，平台的重要性正在减弱，对个人影响正趋于变小。

技术的变迁加快了这一进程，这是管理学大师彼得·德鲁克和哲学家齐格蒙特·鲍曼等预测的结果。

另外一个现象，就是整个社会普遍性地存在焦虑感，焦虑房子、事业、医疗、教育、养老，等等。这个焦虑感，我认为是不确定性和对此无力感的叠加。如果用公式来定义，就是：焦虑感＝不确定性×无力感。

那么，如何突围，或者我们的未来之路在何方？

这是一个现在就需要思考的问题。

这几年，我将大量的时间用在阅读和思考上，企图找到一些规律。本书就是我深入阅读和思考后的产物。我期望大家通过阅读本书，对未来的发展能提供一些帮助。不论科技如何发展，AI如何进步，组织如何变迁，我认为本书提供的理念及方法论具有较强的普适性。

本书的逻辑框架是层层递进的关系。*章从七个方面解决我们的认知问题；第二章提供七项高阶方法论；第三章谈精进执行路径，分为七步骤；第四章从七个方面提供从认知到行动的打造策略；第五章提供从量变到质变的四项思维成长；附录给出人生进阶的十个工具。具体说来：

从认知层面看，成长型思维、增量思维、弱关系圈子的力量、水平思考、逆向思维、突破“稀缺”思维模式、突破对平台的依赖，都是减少焦虑、增加对未来确定性的前瞻思考和有益建议。

如何突破平台的依赖，改造我们的行动，本书提供了七大方法论：PDCA、TNB、黄金圈法则、同理心、解决问题五步法、细节管理、风险管理。

在精进的具体执行路径上，从设定目标开始，分解目标，分析、解决障碍，用清单协助落地，通过沟通推动执行，用利益绑定合作伙伴，*后复盘总结等七步进行落地。

本书还提供了从认知到行动的自我打造策略，即善用工具自我画像，信守信用的玫瑰，自律，痛苦＋反思＝进步，输出倒逼输入，适合自我的解压，学会选择等进行自我进阶。

如何实现人生进阶，从量变到质变？我认为是从时间管理过渡到精力管理，从外在驱动转变为自我驱动，从主动沟通到影响力制胜，从关注过程管理到强化结果导向。

从知到行，再从行到知。

投资大师查理·芒格说过，如果一个手里只有锤子作为武器的人，那么他解决所有问题的方式就是只会使用锤子。当我们习惯于运用一个心智模型来思考并以此指导实践的时候，我们就会倾向于将所有的事情都硬塞进这个心智模型，而不考虑具体情况如何，这就会导致思维定势或者错误决定。本书可以给你的“武器库”添加实实在在的“武器”。

我是一名思考者，也是一名实践者，书中点滴都是真真切切在我的实际生活和工作中运用、思考、总结复盘后的产物，真诚地希望可以帮到大家。

 为什么你懂得很多道理，却依然无法掌控自己的生活？为什么面对种种焦虑，你总是无能为力、无所适从？为什么足够勤奋的你，人生却没有质的变化？不用怀疑，在这个时代，成功依然青睐努力，但是我们需要改变认知，掌握方法，找到路径，强大自我，*终实现从量变到质变，出奇制胜！本书的逻辑框架即按上述层层递进的关系：*章从七个方面解决我们的认知问题；第二章提供七项高阶方法论；第三章谈精进执行路径，分为七步骤；第四章从七个方面提供从认知到行动的打造策略；第五章提供从量变到质变的四项思维成长；附录给出人生进阶的十个工具。从知到行，再从行到知，你需要做的，就是不断寻找自己的人生精进方案。

陈义丰，复旦大学工商管理硕士，职场作家，问题解决专家，资深人力资源从业者，超级阅读者，擅长从0到1构建管理体系。曾就职于某全球500强企业，目前为某证券公司人力资源负责人。

本书不是传统意义上的励志书，是一本从突破认知局限到实现人生进阶的方法指南，改变思维、自我提升、自我管理等，非常适合当下读者的精进需求。