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作者(美)里奇·卡尔加德(Rich Karlgaard)著
出版社天津科学技术出版社
ISBN9787557684693
出版时间2020-01
装帧平装
开本16开
定价56元
货号1A3645D687014A42A06
上书时间2024-05-20
【美】里奇·卡尔加德
《福布斯》杂志的发行人,毕业于斯坦福大学,他在该公司就职27年,撰写了许多科技、经济、商业和人才发展方面的文章。此外,他也不定期为华尔街日报等商业出版社撰文,与电视和平面媒体关系良好,并写过数本书。
001 引 言
章 急于求成的社会焦虑
003 “年轻就是新的全球硬通货”
007 出名要趁早:少年有成的压力
015 压力下的心理健康危机
019 社交媒体在“贩卖焦虑”
026 人生的“障碍滑雪赛”
第二章 残酷的智力评估谬论
035 IQ测试的推行和SAT的广泛运用
041 如果为了考试而考试,考试的意义何在
044 人们对各种类型指标的人格测试疯狂迷恋
047 泰勒的科学管理理论在商业领域及教育界大行其道
051 高智商是进名企、拿高薪的敲门砖?
056 优势陷阱
第三章 尊重人才成长的节奏
069 你想错了,人在25岁后才开始成熟
077 延长青春期,进行更多自我探索
086 打破认知:人在中年后会迎来创造力
092 设计一条留存人才的职业弧线
第四章 大器晚成者的六个优势
100 好奇心:完成伟大事业的渴望和自我驱动力
103 同情心:让你在未来获得影响力与领*导力
106 韧性:让自己更好地与逆境相处
111 冷静:每临大事有静气
114 洞察力:那些改变人生的宝贵想法
118 智慧:人到中年,更容易看清事物的全局状况
第五章 树立积极的自我意识
127 摆脱原生家庭的影响,走出情绪雷区
132 “物以类聚,人以群分”导致的群体效应
136 规范性社会影响:一种左右人的行为的无形力量
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