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通用就业力

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作者AAA教育编著

出版社清华大学出版社

ISBN9787302597834

出版时间2022-10

装帧平装

开本其他

定价69元

货号3941701

上书时间2024-01-18

瀚东书店

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
前言

 

 

好学生就会成为好员工吗?学生到职员的角色如何转变?职场的人际关
系怎么处理?职业生涯的第一战如何打响?如何清晰地做出自己的职业生涯
规划?这些是每一个职场新人都要面临的问题和挑战。

 

本书的36种职业技能,帮你快速融入企业。无论从事何业、居于何职,
这36种技能都是职场的必备技能,所以我们称之为“通用就业力”。通用
就业力可以概括为6种职业心态—忠诚、全力以赴、自动自发、空杯心、
责任感、敬业精神,10种职业能力—学习适应能力、自我管理能力、人
际交往能力、语言表达能力、解决问题能力、创新能力、信息处理能力、系
统化工作能力、团队工作能力、自我规划能力。

 

为了应对职场的挑战,职场新人必须从自身发展出发,不断提升各项职
业技能,这才是获得职场成功的长久之道。

 

有人会问,“忠诚”“全力以赴”“自动自发”“责任感”“敬业”等
职业心态也属于通用就业力范畴吗?是的。

 

作为职场新人,请牢记:

 

忠诚是一种能力!

 

全力以赴的工作态度是一种能力!

 

自动自发工作是一种能力!

 

责任感、敬业精神也是重要能力!

 

这些能力甚至比本书后面提到的“学习适应能力”等十大职业能力更为

 



通用就业力——快速融入企业36技

 

II

 

重要!现在有些学者甚至疾呼,“忠诚胜于能力”“责任胜于能力”。这同
样也是广大企业管理者、人力资源(HR)经理人的心声。

 

纵观中外企业,凡是在职场上取得卓越成就的人,都是从成为一名优秀
员工开始的。如何成为企业的一名优秀员工呢?遵循本书为你定制的职场必
备技能修炼之路,你会很快找到答案。

 

从融入职场、调整心态、提升能力,到协调关系、规划前程,通过5个
阶段、12个模块、36项通用技能的训练,一位职场新人可以迅速成长为企
业中的优秀员工,从而为自己职业生涯的成功奠定良好的基础。我们每个人
都可以从平凡走向优秀,从优秀走向卓越!

 

现在,开始你的职场生涯之旅吧!

 

AAA教育

 


 



 
 
 
 

商品简介

《通用就业力》介绍了36种职业技能,帮你快速融入企业。无论从事何种职业,身处何等岗位,这36种技能都是职场必备,称之为“通用就业力”。通用就业力可以概括为:6种职业心态—忠诚、全力以赴、自动自发、空杯心、责任感、敬业精神;10种职业能力——学习适应能力、自我管理能力、人际交往能力、语言表达能力、解决问题能力、创新能力、信息处理能力、系统化工作能力、团队工作能力、自我规划能力。
本书适合初入职场的新人,从融入职场、调整心态、提升能力,到协调关系、规划前程,通过5个步骤、12个模块、36项通用技能的实训演练,结合具体职场案例、场景纳入,对职场新人进行测评、规划、演练,最终形成正确的职场价值观和适合个人发展的职业规划。书中穿插精彩故事和电影片段,读者在阅读时可以一边感受趣味性,一边体会职业素养的严谨与科学性,尽快掌握通用就业力的核心技能,迅速成长为优秀的职场人!



作者简介

AAA教育集团名下囊括了AAA集团软件学院、AAA集团数字艺术教育郑州培训基地、AAA集团数字艺术教育北京培训基地等,主要从事基础教育、体验式教育及职业教育等教育项目。自2007年成立至今,AAA教育从只有一家培训中心,到在北京、深圳、郑州、武汉、成都等多地开花;从单专业到多专业培训;从专注J AVA工程师、Web前端师的培训,到覆盖UI设计师、产品经理、新媒体运营、数据分析、原画等更多专业领域的培训,AAA教育正在实现着跨越式的发展。



目录
本书介绍了36种职业技能, 帮助职场新人快速融入企业。无论在什么岗位, 干什么职业, 这36种技能都是职场必备的, 所以又称之为“通用就业力”。全书分为12个模块: 通用就业力概述、职业心态、学习适应能力、自我管理能力、人际交往能力、语言表达能力、解决问题能力、创新能力、信息处理能力、系统化工作能力、团队工作能力、自我规划能力, 对职场新人进行测评、规划、演练, 帮助大学毕业生和职场新人更快地掌握通用就业力的核心技能, 迅速成长为一名优秀员工。

内容摘要
本书介绍了36种职业技
能,帮你快速融入企业。无论从事何种职业,身处何等岗位,这36种技能都是职场必备,称之为“通用就业力”。通用就业力可以概括为:6种职业心态——忠诚、全力以赴、自动自发、空杯心、责任感、敬业精神;10种职业能力——学习适应能力、自我管理能力、人际交往
能力、语言表达能力、解决问题能力、创新能力、信息处理能力、系统化工作能力、团队工作能力、自我规划能力。

主编推荐

本书适合初入职场的新人,从融入职场、调整心态、提升能力,到协调关系、规划前程,6种职业心态、10种职业能力、36项通用技能,结合职场案例、场景纳入,实训演练,帮助你尽快掌握通用就业力的核心技能,迅速成长为优秀的职场人!


【内容简介】

精彩内容
通用技能2为什么要对企业忠诚?
小C:职业心态中最重要
的是哪一个啊?
老C:那当然是“企业忠诚度”了。
小C:“企业忠诚度”?为什么?忠诚度是不是就是安分守己,不跳槽啊?
老C:这可是很多企业主管、用人单位的共识。至于什么才是企业忠诚度,看看下面的介绍吧!
案例名校博士和下岗职工的不同遭遇李先生本科毕业后留学英国,拿到了牛津大学经济学博士学位。2010年,他学成回国,踌躇满志,准备一展宏图。在一番努力之下,他成为一家知名互联网公司国际部的部长。然而,仅仅工作几个月后,他受到重利迷惑,出卖了机密文件给该公司的竞争对手。
拿到佣金后的他南下广州,到一家制药公司担任策划总监。两个月后,他发现同地区的一家制药公司待遇高得多,便以新药开发资料为条件高薪获聘,但是这家公司拿到新药开发资料后,便以不忠诚为由将他辞退。
李先生从2010年到2015年,一共供职过十多家企业,也先后背叛了十多家企业。
由于他的能力很强,每到一家公司便担任高管职位,但他的行为也让很多企业遭受了重大损失,2016年,他对企业不忠诚的行为被广而告之,因而被各大企业封杀。
与李先生遭遇不同,张林就职于某公司的技术岗位,有着很强的业务能力,但由于公司经营不善,面临日益衰退的局面。此时,有一
家很好的公司招聘,张林也

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