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作者马永霞、窦亚飞 著
出版社北京理工大学出版社
出版时间2020-10
装帧平装
货号A7
上书时间2024-12-23
《高等教育组织与管理》一书旨在从内部揭示高等教育的特性及高等教育组织的运行规律,力求从多重学科视角对高等教育组织管理的诸要素与复杂性作出合理解释,对于丰富高等教育组织理论研究与管理实践探索具有重要的价值和意义。本书分为理论篇、组织篇、管理篇三个篇章,共十章内容。其中,第一部分为理论篇,主要介绍了高等教育组织管理的基础理论、阐述了高等教育组织结构的基本原理,包含第一章与第二章;第二部分为组织篇,着重对高等教育组织进行本体研究,探讨了组织制度、组织文化、组织变革等核心内容,包含第三章至第五章;第三部分为管理篇,主要围绕高等教育组织管理的核心环节,对资源管理、战略管理、决策管理、沟通管理、发展管理等内容进行系统分析,包含第六章至第十章。本书的目标读者是高等教育学、教育经济与管理、高等教育管理、院校研究等相关课程的硕博士研究生。
马永霞,女,北京理工大学人文与社会科学学院教授,博士生导师,教育学一级博士点学科负责人。2014年入选北京市“四个一批”人才。德国斯图加特大学高级访问学者,韩国首尔大学兼职研究员。任全国教育经济学会常务理事,高等教育专业委员会常务理事等职务,主持国家和省级科研课题10余项。以排名第yi获得省部级以上奖励3项。现已公开发表论文80余篇,其中部分文章被《新华文摘》、《高等学校学报文摘》转摘,被“人民大学复印资料”复印。出版著作、教材20余部。窦亚飞,男,北京理工大学人文与社会科学学院博士研究生,从事高等教育管理、创新创业人才培养研究。公开发表CSSCI等论文6篇。
第一章高等教育组织与管理理论基础í
第一节高等教育组织与管理概述í
第二节组织管理理论í
第三节公共管理理论í
第四节高等教育组织管理理论í
第五节高等教育组织管理理论的演化趋势
第二章高等教育组织结构í
第一节高等教育组织结构概述í
第二节高等教育组织结构类型í
第三节高等教育组织结构设计í
第四节高等教育组织结构的优化与改革
第三章高等教育组织制度í
第一节高等教育组织制度概述í
第二节高等教育组织制度变迁í
第三节中国特色现代大学制度建设
第四章高等教育组织文化í
第一节高等教育组织文化概述í
第二节高等教育组织文化的历史发展í
第三节我国高等教育组织文化的传承与创新
第五章高等教育组织变革í
第一节高等教育组织变革概述í
第二节高等教育组织变革程序í
第三节高等教育组织变革模式í
第四节高等教育组织变革的阻力与克服
第六章高等教育组织资源管理í
第一节高等教育组织资源管理概述í
第二节高等教育组织教师长聘制度改革í
第三节高等教育组织科研经费管理“放管服”改革í
第四节高等教育组织资源共享管理
第七章高等教育组织战略管理í
第一节高等教育组织战略管理概述í
第二节高等教育组织战略规划í
第三节高等教育组织战略实施í
第四节高等教育组织战略评估
第八章高等教育组织决策管理í
第一节高等教育组织决策概述í
第二节高等教育组织决策过程í
第三节高等教育组织决策模式
第九章高等教育组织沟通管理í
第一节高等教育组织沟通概述í
第二节高等教育组织正式沟通í
第三节高等教育组织非正式沟通í
第四节高等教育组织沟通障碍及其解决
第十章高等教育组织发展管理í
第一节高等教育组织目标管理í
第二节高等教育组织过程管理í
第三节高等教育组织质量管理
后记
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