21世纪会计学系列教材：高级管理会计（第3版）

图书标准信息

• 作者 胡玉明 著
• 出版社 厦门大学出版社
• 出版时间 2009-12
• 版次 3
• ISBN 9787561518373
• 定价 30.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 350页
• 正文语种 简体中文
• 丛书 21世纪会计学系列教材

【内容简介】

《高级管理会计（第3版）》所要阐述的，就是20世纪80年代以后成本管理会计的一些新发展。《高级管理会计（第3版）》取名《高级成本管理会计》也仅仅是为了与基础成本管理会计相区别。“高级成本管理会计”与“基础成本管理会计”只是成本管理会计的不同发展阶段而已，它们之间并没有“高低贵贱”之分。《高级管理会计（第3版）》共14章，主要内容包括20世纪成本管理会计的发展、21世纪管理会计主题、企业财务绩效评价、基于平衡计分卡的战略绩效评价、作业成本管理、作业管理、技术经济一体化成本管理工程、质量成本管理会计、资本成本管理会计、人力资本管理会计、企业激励机制与经理人激励报酬设计、事项会计、中国管理会计理论与实践、管理会计研究方法。

【作者简介】

胡玉明，男，1965年11月出生，福建诏安人，经济学（会计学）博士。现任暨南大学会计学系教授，博士研究生导师。
1982年9月考入厦门大学并在厦门大学完成所有的大学教育。1986年、1989年和1992年相继在厦门大学获得经济学（金融学）学士、经济学（会计学）硕士和博士学位。1989年8月开始在厦门大学工作，2000年9月到暨南大学会计学系工作。
近年来，在《中国工业经济》、《会计研究》、《审计研究》、《管理工程学报》、《经济评论》和《中国经济问题》等专业学术刊物发表学术论文数十篇；独立或合作出版了《论资本成本会计》、《公司理财》、《管理会计学》（合作）、《平衡计分卡是什么：一个管理工具的神话》、《政府及非营利组织平衡计分卡》（译著）和《平衡计分卡实用指南》（译著）等论著、教材和译著十余部；主持《技术经济一体化全面成本管理体系研究》、《国有企业债转股跟踪调查研究》、《开放型企业综合业绩评价系统的设计及其应用》、《基于核心能力的企业绩效评价制度设计与实地研究》和《企业价值创造动因及其持续性评估体系研究》等多项国家社会科学基金、国家自然科学基金和省部级科研课题的研究工作。
目前的学术兴趣和研究领域主要是成本管理会计、企业自主创新与研发投资。

【目录】

第三版前言
第二版前言
第一版前言
第一章20世纪管理会计的发展
第一节现代公司制度、金融市场与会计学科发展的共生互动性
第二节现代企业会计的“同源分流”
第三节20世纪管理会计的发展

第二章21世纪管理会计的主题
第一节21世纪管理会计主题：企业核心能力培植
第二节基于可持续发展的管理会计基本框架

第三章企业财务绩效评价
第一节基于财务基础的企业绩效评价
第二节基于价值基础的企业绩效评价：经济附加值（EVA）

第四章基于平衡计分卡的战略绩效评价
第一节企业创造价值模式的转变
第二节基于平衡计分卡的战略绩效评价

第五章作业成本法
第一节作业成本法产生的时代背景
第二节作业成本法基本原理

第六章作业管理
第一节作业链一价值链优化与作业管理
第二节业务流程再造与竞争优势分析

第七章技术经济一体化成本管理工程
第一节技术与经济的辩证关系
第二节企业成本管理工程的基本框架
第三节价值工程：企业成本管理工程的桥梁
第四节目标成本法：技术、经济与市场导向的综合
第五节产品生命周期成本法

第八章质量成本管理会计
第一节质量成本管理：成本管理工程的连接点
第二节全面质量管理与质量成本
第三节质量成本的计量与报告

第九章资本成本管理会计
第一节现代企业理论：资本成本管理会计的理论基石
第二节资本成本管理会计理论构想
第三节资本成本管理会计理论构想的理论价值与现实意义

第十章人力资本管理会计
第一节以知识经济时代为背景，认识现行会计学科的局限性
第二节人力资本管理会计：一个人力资本与财务资本相融合的理论框架

第十一章企业激励机制与经理人激励薪酬
第一节现代企业制度及其内在缺陷
第二节企业激励机制
第三节经理人激励薪酬

第十二章事项会计
第一节以价值为基础的会计模式及其内在缺陷
第二节事项会计：“受托责任观”与“决策有用观”的统一
第三节以事项会计为基础的会计信息系统基本框架

第十三章中国管理会计理论与实践
第一节中国管理会计理论与实践的背景
第二节中国管理会计理论与实践的特色
第三节中国管理会计理论与实践的局限性

第十四章管理会计研究方法
第一节会计研究方法
第二节管理会计研究方法
后记